考书记员需要什么法律专业知识

1.我要考书记员需要复习法律方面的那些知识

很多人为了考出好成绩,熬夜复习,成绩就是提不上去。而有的人轻松自学,考取高分,因为复习方法用对了,而且脑子也好使。可以提供关于法律方面的复习和学习的方法给你:

1、促进记忆,使学习的成果牢固地储存在大脑里,以便随时取用。有些学生总抱怨自己记性太坏,学过的知识,到了该用的时候却想不起来,对学习丧失信心。有些学生则认为,学过的东西反正要忘,早记没用,寄希望于考前突击。但由于临考前要记的内容太多了,又记不过来,感到很烦恼。

2、查漏补缺。影响学习的因素很多,在一个漫长的学习过程中,很难保证各种因素都处于最佳状态。因此,完整的学习内容学下来,难免出现漏洞和欠缺。通过复习,自己检查出来及时补上。凡是抓紧复习的学生。学习中的漏洞和欠缺,都及时得到了补足,因此,他们的知识总是比较完整的 。

3、最重要的一点,你可以通过提高记忆力和理解力,来让你学习事半功倍,这是提高学习成绩最关键的一点。之前我使用过《尼古拉特斯拉训练》,经过学习,我掌握了各种高效率使用大脑的技巧,轻松自学各科知识,最终考上了大学,希望我的分享能帮到你,祝你好运!

2.报考书记员都要考什么科目

每个地区的考试科目都有所不同。

比如四川省主要考察考生的法律基本知识和文字表达能力;河北省主要考察报考人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力;云南省主要考察政治理论、时事政治、法律常识及检察实务理论知识。

就拿江苏省来举个例子:

1、笔试:在南京进行,由省检察院统一组织实施。笔试时间为100分钟,采用闭卷方式进行,包括客观题和主观题,主要考察考生的法律常识和文字表达能力等,不指定参考用书。

2、岗位技能考试:为计算机速录,速录方式不限。考试形式为听打,播放一段录音,时长为10分钟,语速为100字/分钟,根据记录准确率评分。

3、面试:在笔试和岗位技能考试均合格(笔试60分以上、岗位技能考试准确率95%以上)的人员中,按照招聘职位1:2的比例,根据笔试和岗位技能考试的总分从高至低确定参加面试人员。

扩展资料:

人民法院聘任制书记员管理办法(试行)中:

第三条、担任书记员必须具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)身体健康,年满18周岁;

(四)有良好的政治业务素质,具备从事书记员工作的专业技能;

(五)具有大学专科以上文化程度。

适用本条第五项规定的学历条件确有困难的地方,经高级人民法院审核同意,在一定期限内,可以将担任书记员的学历条件放宽为高中、中专。

第四条、下列人员不得担任书记员:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

参考资料:搜狗百科-书记员

参考资料:江苏检察网-江苏省检察机关2018年公开招聘书记员公告

3.书记员需要什么条件可以报考

各地区书记员报考条件是不一样的,以安徽为例吧,今年安徽招聘书记员的公告尚未发布,可以参考去年安徽省检察机关共公开招聘聘用制书记员1288名的公告。

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

(三)具有普通高等学校全日制法律专业专科以上学历或者其他专业全日制本科以上学历(潜山县等20个县及白湖检察院、九成坂检察院,可将报名学历条件放宽到非全日制,名单详见附件1);

(四)具有计算机速录技能(记录速度90字符/分钟、准确率90%以上);

(五)熟悉法律基础知识,具有一定的文字写作能力,掌握书记员岗位必需的业务技能;

(六)报考时年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年8月10日至2000年8月10日期间出生);具有两年以上(截止报名时)我省检察机关工作经历的现有聘用人员,年龄可放宽至35周岁(1982年8月10日以后出生);

(七)具备正常履行职责的身体条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

以下情形不得报名:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;

(二)曾因违法受过治安处罚的,或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受调查、审查,尚未作出结论的;

(四)曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

(五)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(六)现役军人或者在读的全日制普通高校学生;

(七)有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

有其他关于书记员的问题都可以来咨询!

4.《法律基础知识》考什么

因为考公务员一般只有法院和检察院才会加试法律专业知识,所以出版的话销量不会很大 主要是这些都用于地方公务员考试 而题目是自主出的 所以在难度和题型方面会有很大的不同( 今年上半年江苏的很难 而广东的非常容易)

你要找的话也只有 用当地出版的才行 否则没有效果的~以上仅是以我考过的经验来说

我是学法律的,我觉得到是不难

好多人只是死记硬背,没用的法律就是一个灵活的东西

一道题目,考的不是一个固定的答案而是你对法律的理解和自己见解

很多题目我们可以做出完全相反的答案来

主要是要把你的理论说通,法律使用要合理

5.有没有人知道法院聘用制书记员笔试考什么方面

根据《最高人民法院聘用制书记员招考公告》(最高人民法院政治部)的规定:

法院聘用制书记员考试分为法律专业知识笔试、计算机操作能力测试和面试。笔试内容根据书记员职务特点和专业要求确定,以法律专业知识为主,辅以中文写作等。计算机操作能力测试为中文录入(看打、听打)。面试以结构化面试为主。

书记员的工作就是在审理案件时进行利用电脑采用文字录入的方式对审理全过程进行记录,因为有一定的特殊性,虽然考试内容包括笔试和面试,但因为是聘任制不是公务员考试,会有一些不同,因为这个是聘任制,不等同于考事业编或是公务员编制。

当聘任合同解除或者终止后,双方即解除聘任关系,受聘人不再具有国家工作人员身份,不再履行书记员职责。 在相关考试内容和分数比例上是由当地招考部门进行灵活掌握。

扩展资料:

1、笔试。笔试内容包括法律专业知识、(关于我国宪法,民法、刑法的相关的内容)计算机操作知识(这里会考打字的速度和准确性,计算机速录测试的时间和考试地点将在笔试结束后另行公告。)和写作知识。

2、有的地方对有书记员工作经验的笔试成绩加分(因这种是在在别的地方完成合同之后的人,有比较多的工作经验,能直接拿来用),或正式党员、预备党员笔试成绩加分,有的地方对于法律专业的本科以上学历的人员会免考法律专业知识,如果说有国家的中级以上的文字录入员等级证书的,有的地方会免考计算机操作知识。如果说两证都有的,会直接进入面试。

3、根据笔试成绩由高分到低分,按招考计划数按相应比例确定面试人员。报考人员笔试成绩在当地政府网公布,

4、面试。面试主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及公共礼仪知识。按笔试成绩、面试成绩计算考试总成绩,两者之间的按招考计划数比例确定参加体检人员。

参考资料来源:搜狗百科——书记员

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