1.2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容
2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容？
从近两年的公告发布及考试时间来看，一般会在5-6月前后发布招考公告，七月中旬左右进行考试，留给大家复习的时间已经不多啦，那么我们来一起看看关于特岗教师我们都考些什么呢？
首先，我们来了解一下题型及分值的分布吧。
题型分析
1.判断 20*1分=20分
2.单选 15*2分=30分
3.多选 10*2分=20分
4.辨析 4*5分=20分
5.简答 2*5分=10分
6.论述 2*10分=20分
7.案例分析 2*10分=20分
8.教学设计 1*30分=30分
9.教学情景分析 1*30分=30分
共200分 考试时间3小时
不难发现特岗教师的考试题型全面，且主观题居多，那么大家在复习的过程中，可通过对历年真题的作答与梳理，先熟悉相关题型与作答方式，在针对知识点进行一一学习。
其次，在知识点的分布上也存在着一定的特殊性，考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。其中教育学与教育心理学部分考察较为常规，大家可以根据相关教材进行复习，相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵，需要特别注意的是在教师职业能力部分的考察较为特殊，除了必考的教学设计题目之外，近两年也在这一部分出现主观题目的考察，这就需要大家在理解相关知识的基础上，进行一定量的背诵与记忆；法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点，除一般性法律常识外，对于法律相关责任的区分是一大重点内容，大家可以在复习过程中，自行进行整理，分门别类进行识记效果更佳。
最后提示大家在剩下的复习时间中，可以知识点与习题双管齐下，掌握知识点之后，通过习题帮助自己查缺补漏，将知识点一一过滤、一一消化，这样才能够在考试中应对各种提醒的变化。小编在此预祝大家取得优异的考试成绩，也请大家密切关注我们接下来相关考情的推送。
2.2019贵州特岗教师考试科目有哪些
第一阶段面试内容：
在第一阶段面试时期，主要考察形势为结构化面试、说课等，不同地区所考察形势与考察内容也不尽相同。从去年六盘水特岗教师招聘考试内容为结构化面试，考生走进考场后，有一个候考区，等待考官的传召。考官传召后，有一个主考官和几个副考官，主要提问为主考官提问。有的考场上有桌子的椅子，有的却没有，如果有，可以坐下。桌子上会摆着此次面试的试题，一般3道题到5道题，可以有思考时间。主考官会亲自念题，当主考官把题目念完，即可开始作答！
面试的题目主主要牵扯到时政与人文，但也不排除一些专业知识
第二阶段笔试内容：
报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。
其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；
报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；
报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；
报考舞蹈学科的考生考音乐试题。
专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。
教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、大专阶段教育学和教育心理学基础知识、国内时事政治。
报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。
专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿教师职业道德修养、国内时事政治。
3.2019贵州特岗教师考试科目有哪些
贵州特岗教师招聘分为两个阶段，第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市（州）教育局负责组织。
鉴于2019年贵州特岗教师考试公告暂未发布，现以2018年贵州各地区特岗教师面试形式汇总（各市不一）作为参考，详情如下：
2018年贵州各地区特岗教师面试形式汇总
地区
面试形式及要求
安顺市 面试采取说课形式，面试时间不超过15分钟。面试时考生围绕抽取的课题教学内容进行说课，考官对说课内容进行提问。考官根据考生说课和回答问题情况，按照面试评分标准评定分数。报考学前教育岗位的需增加技能测试环节。
考生面试顺序以抽签方式确定。
六盘水市 面试采取回答问题的方式进行，每人三个问题，分别从教学案例分析、教师职业道德、教育学和教育心理学方面出题；每人面试时间为10分钟，面试考官每组5人，根据具体报考人数确定分组情况。
仁怀市 面试方式：结构化面试方式。
面试总分为100分，60分为合格。同一学段（小学、初中）同一学科报名人数超过40人时将分组进行面试，面试前先公示分组后的职位，由考生自行选择组别（职位）（若第一次分组后再次出现其中一组或多组报名人数超过40人的，仍按以上分组面试的方式进行分组面试），后期的体检、录取、择岗等各环节均按分组后的职位进行。具体办法及评分标准由仁怀市”特岗计划”招聘工作领导小组拟定并组织实施。
黔南州 面试总分为100分，60分为合格。面试试题及评分标准由州教育局拟定。
黔西南州 面试总分为100分，60分为合格。面试的具体办法和面试试题由县（区）自行拟定。面试评分标准、题量、答题时间、计分方式由州教育局统一标准。面试试题由特岗招聘县（区）自行拟定。
毕节市 采取结构化面试方式，突出专业特点。
内容分为两个方面：1.中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用；2.幼儿教育相关内容。每人答题时间为8分钟（面试时间到即停止答题）。
要求：从考生形象气质、政治思想、师德素养、教学基本功方面考察，对考生从教态度、专业水平、教学技能进行判断。
贵阳市 面试总分为100分，60分为最低合格分数。面试具体办法（时间、地点和评分标准）由各区（市、县）拟定
铜仁市 面试形式和内容：试讲（教），按小学、初中、幼儿园三个学段进行面试。重点测试应聘人员的教育教学组织、语言表达能力和专业知识水平。
遵义市 面试总分为100分，60分为合格。面试的具体办法及评分标准由各县（区、市）招聘工作领导小组自行拟定。
黔东南州 面试总分为100分，60分为合格。面试的具体办法及评分标准由黔东南州“特岗教师”招聘工作小组确定。
4.2019年贵州省特岗教师要笔试或者直接面试
2019年贵州省特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家”特岗计划”和县”特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。
5.贵州特岗教师考试考什么
笔试内容：
报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。
