公司扣押金没有凭证可以要回吗？
根据《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
据此，向劳动者收取押金是违法的，培训费也应由用人单位承担，因此，这个合同收取押金的条款自始无效，你可以向劳动部门投诉或者向人民法院起诉，要回你被非法扣押的押金。
用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的，可以作为劳动者解除合同的理由。（适用劳动合同法的意见）你们公司已扣押金名义，每月克扣工资，应属于主观恶意不及时足额发放工资。你可以，随时通知公司解除劳动合同并申请经济补偿。建议你咨询法律援助中心、律师或者劳动行政部门。
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