外包人员的工资要计入什么科目?
答:如果是劳务公司,劳务费记入”主营业务成本”.
如果是一般企业,且不是经常性支付,可与”其他业务收入”对应,记入”其他业务支出”.
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入”管理费用”.
总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入”应付职工薪酬-工资”.
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税.
外包人员包括哪些?
答:国家法规规定,外资企业在国内不得私自佣工,必须通过外企服务机构代理.
根据公司与企业的商订,你与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给你;
一旦外资企业与你解除工作关系(不是劳动关系),可将你退回企业,你并不属于失业,仍是企业的员工.
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