案例分析企业如何弥补以前年度亏损？
答：根据《中华人民共和国企业所得税法》第十八条规定，企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过五年。
【案例分析】
2012年7月，财务部出纳xx应发工资 3000元，社会保险假定单位应承担并支付部分为1300元，自己应承担部分为660元。工资单显示，xx当月应发工资3000元，代扣保险660元，实发2340元。会计处理如下：
1、发工资时：
借：应付职工薪——工资 3000
贷：现金 2340
其他应付款——代扣社会保险 660
2、单位向社保部门统一支付保险时：
借：应付职工薪酬——社会保险费 1300
其他应付款——代扣社会保险 660
贷：银行存款 1960
3、月末，分配应付职工薪酬余额：
借：管理费用——工资 3000
管理费用——社会保险费 1300
贷：应付职工薪酬——工资 3000
应付职工薪酬——社会保险费 1300
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