每月随工资发放的交通补贴怎么入账?
1、如果是企业，交通补贴不能直接计入工资总额核算。
2、因为按照国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉，交通补贴不属于工资总额范围内。请看：
工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
3、所以，交通补贴在国家规定标准的范围内支付的，应该记入“管理费用(或营业费用等)–交通费”科目;超过国家规定标准支出的部分，计入“应付福利费”科目。
每月随工资发放的午餐补贴怎么记账?
提供的饭贴补助应该计入应付职工薪酬账户。
假设提供的饭贴补助费用为1000元，会计分录为：
借：应付职工薪酬 1000
贷：银行存款 1000
应付职工薪酬：企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。包括：”工资，奖金，津贴， 补贴”、”职工福利”、”社会保险费”、”工会经费”等。
所以，饭贴补助应该计入应付职工薪酬。
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