五险一金做账的方式是怎样的?
答:(一)个人负担部分:
发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)
借:应付职工薪酬–工资
贷:其他应付款–社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷:库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分:
提取时:
借:管理费用–社会保险费
贷:其他应付款–社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时:
借:其他应付款–社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
住房公积金:
提取时:
借:管理费用–住房公积金
贷:其他应付款–住房公积金
上交时:
借:其他应付款–住房公积金
贷:银行存款或库存现金
个人部分
付工资时扣除:
借:应付职工薪酬–工资
五险一金是指什么呢?
答:五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括如下:
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
一金:住房公积金.
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