入职体检计入什么科目
入职体检若为公司提供,入职体检费用属于职工福利支出,应计入会计科目中的负债类。
随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。对于入职体检人们一般需要了解清楚,体检前的注意事项,以免体检不合格。另外,还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
员工体检费计入什么科目
1、如果员工承担:
借:其它应收
贷:库存现金/银行存款
月底从工资中扣除时:
借:应付职工薪酬
贷:其它应收款
2、公司承担:
计提:
借:管理费用-员工体检
贷:应付职工薪酬-福利费用
付款:借:应付职工薪酬-福利费用
贷:银行存款/库存现金
入职体检计入什么科目?关于这个问题小编做了以上总结,大家对入职体检费用都了解了吗?员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为确保入职员工身体健康满足岗位的要求,要求入职员工必须进行体检并向人事部提交报告进行存档。