1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形，在相应的幅度内确定量刑起点：
（1） 达到数额较大起点（6万-40万元）的，可以在拘役3个月至有期徒刑1 年幅度内，确定量刑起点。
（2） 达到数额巨大起点（100万-1500万元）的，可以在3-4年有期徒刑幅度内，确定量刑起点。
（3） 达到数额特别巨大起点（1500万元）的，可以在10-11年有期徒刑幅度内，确定量刑起点。
2. 在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实，增加刑罚量，确定基准刑：
（1） 按照犯罪数额巨大与数额较大之差，除以数额较大的法 定最高刑与量刑起点之差，计算犯罪数额对应增加的刑罚量。
（2） 按照数额特别巨大与数额巨大之差，除以数额巨大的法 定最高刑与最低刑之差，计算犯罪数额对应的刑罚量。
（3） 其他可以增加刑罚量的情形。
3. 有下列情形之一的，可以从重处罚：
（1）职务侵占行为严重影响生产经营、造成严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下；
（2） 职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的， 增加基准刑的10%-30%；
（3） 多次职务侵占的，增加基准刑的20%以下；
（4） 职务侵占的款项用于违法犯罪活动的，增加基准刑的20% 以下；
（5） 其他可以从重处罚的情形。
4. 有下列情形之一的，可以从轻或减轻处罚：
（1）对于自首情节，综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况，可以减少基准刑的40%以下；犯罪较轻的，可以减少基准刑的40%以上或者依法免除处罚。
（2）对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的30%以下；
（3）对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪悔罪表现等情况，可以减少基准刑的40%以下；积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下；尽管没有赔偿，但取得谅解的，可以减少基准刑的20%以下。
5.根据案件中的从轻、减轻或从重情节，调节基准刑，综合全案情况后，确定宣告刑。
6.构成职务侵占罪的，综合考虑职务侵占的数额、危害后果 等犯罪情节，综合考虑被吿人缴纳罚金的能力，决定罚金数额。
7. 构成职务侵占罪的，综合考虑侵占的数额，手段、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节，以及被告人的主观恶性，人 身危险性、认罪悔罪表现等因素，决定缓刑的适用。