1.银行社会招聘考试内容是什么
根据近年银行笔试的考情，银行社会招聘的笔试一般包括行测、英语、综合知识和性格测试几项内容，其中每项内容都有自己的考查特点。
从考试时间上来讲，考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300道左右的题目，这对考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很紧张。对此中公金融人建议考生在答题时放平心态，全神贯注，由易到难，掌握好答题速度，注重答题质量，即使不能全部完成，也可能取得不错的成绩。
自采用机考以来，商业银行的笔试主要考查选择题（单选题、多选题），不再含有主观题，但部分银行有时仍会考到，例如2013年工行的笔试中就考到了一定数量的主观解答题，2014年也有少量的填空题出现。值得一提的是，工行从2013年秋招笔试开始采用一种虚拟情境的题目设置方式，2016年再次创新，采用闯关形式设置题目，这对考生的综合能力提出了更高的要求。
之后也有股份制银行（如浦发银行）引用了这种模式，考生可以结合真题对此深入了解。面对上述各种情况，中公金融人有的放矢，一方面推出机考全真模拟课程，另一方面模拟题目设置与真题保持高度一致。
同时，考生也可以做一些针对性的准备，但中公金融人建议考生最好将重点放在专业知识的复习与应试心态的调整上。强大的知识储备与从容的应试心态，才是保证考生面对各种情况都能够灵活应对的基础。
2.2018各大银行招聘笔试考试都考什么科目
五大行
考试内容：行测+英语+综合知识+性格测试
五大行考试形式基本是固定不变的
商业银行
考试内容：行测、英语、综合知识、性格测试
各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动
各大银行招聘考试科目汇总
人民银行
1）行政职业能力测验+专业科目
报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。2）行政职业能力测验
报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目
中国进出口银行
考试内容：英语+能力测试（申论+专业知识）+性格测试
1.能力测试。包括专业知识+申论共150分钟，主要有经济金融、财会、法律等几类，内容包括单选、论述（或案例分析）和申论。
2.英语为90分钟（含30分钟听力），是进出口银行的重点考察内容，并且去年的考试相较往年难度有所提升。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
国家开发银行
考试内容：英语+行测+申论
1.英语为60分钟，共60题，单选、完型、阅读各有20道，其中阅读题篇幅较大；
2.行测为90分钟，主要特点是题量较大，共有90道题，难度上则稍弱一些；
3.申论为120分钟，共有3道题目，前两题字数较少，最后一题字数较多，建议大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题。
中国农业发展银行
考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试
1.综合知识为60分钟，一般包括法律、金融、计算机等。
2.行测为90分钟，主要考察言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等能力。
3.性格测试为30分钟，主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。
银监会
考试内容：综合科目（行测+申论）+专业知识
希望对大家有帮助
3.2018银行社会招聘和校园招聘考试内容有区别吗
1、银行校园招聘9月份开始，招聘考试考什么是学生关注的热点。对于校招考试，考生相对比较清楚，有大量的资料可供查询，信息较全面。各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类，5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行（中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行）、银监会等。
2、主要考试科目有行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。社招和校招考试是不是一样的？
3、社会招聘一般没有固定的时间，而校园招聘一般是秋招和春招。考试科目而言，社会招聘一般不考试，直接面试。如果有考试科目的话，社会招聘和校园招聘的考试科目大致相同，都是行测和专业课。
4、所以备考社招的同学，如果你报考的银行有笔试的话，直接按照该银行校园招聘的笔试来备考即可。
4.商业银行社会招聘考试都考什么
一、行政职业能力测试类 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类 银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型； 三、综合知识类 银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。
性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。 五、内容节选 1、中国的股份制商业银行有哪些？ 截止目前，通过银监会批准成立的股份制商业银行共有12家，包括：中信银行、光大银行、华夏银行、广东发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行、平安银行。
这些银行在各地区也都会有校园招聘，但是没有商业银行招聘数量多，这类银行较五大行更为灵活，收入往往更高。
5.商业银行社会招聘考试都考什么
银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识，分为专业知识和公共基础两个方向，共计12个学科。其中，专业知识包括金融，经济，会计，管理，市场营销；公共基础包括计算机，法律，时事政治，银行特色知识，百科常识，统计学，思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察；
EPI，包括五大模块，逻辑推理，数字运算，言语理解，思维策略，资料分析；
英语，主要考察单项选择题，阅读理解，完形填空三种题型；
职业测评主要是检测考试是否有心理疾病，性格缺陷等，在面试时作为一个参考，分数是不会计入银行招聘考试的总分的。
