福利费不超过工资总额的14%是什么意思?
答:意思就是:职工福利费可以以全年职工工资总额的14%来提取;
这部分职工福利费可以在企业所得税税前列支;
超出14%的部分需要缴纳企业所得税.
属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;
超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.
福利费不得超过工资总额的14%工资总额指什么?
答:一般是指实际支付的工资;
不包括工资扣缴总额.
工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.
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