政府会计工资账务处理

　　政府会计工资账务处理

　　政府会计制度工资会计分录

　　1、计提工资

　　借：管理费用

　　贷：应付工资薪酬–应付工资

　　2、发放工资时：

　　借：应付工资薪酬–应付工资

　　贷：其他应付款—社保(养老，医疗.失业自己负担部分

　　其他应付款—住房公积金(个人负担部分)

　　应交税金—个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

　　新会计制度下，事业单位职工薪酬的会计分录如何编写

　　事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走，具体分录如下：

　　工资分配时，借：事业支出-工资福利支出-基本工资

　　事业支出-工资福利支出-津贴补贴

　　事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保

　　事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴

　　事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金

　　贷：应付职工薪酬

　　工资发放时，借：应付职工薪酬

　　贷：零余额账户用款额度(财政零余额直接支付工资部分)

　　政府的业务活动可分为政务活动、商业活动和信托代理活动三类。政府会计的基本目标应以反映政府受托责任的履行情况为主。关于政府会计工资账务处理方法我们就学到这里吧，希望大家认真学习。