分公司需要缴纳残保金吗?
答:根据相关规定:
只要安排残疾人就业达到规定的比例人数,就可以不缴纳残疾人就业保障金;
残疾人就业人数占全体在职职工的人数百分比确定的,一般是1.6%或者1.7%;
假如单位在职人数为200人,最少应该安排3到4人个残疾人就业,(如果是录用的盲人,可以一个人顶两个人的指标),就可以不再缴纳社会保障金.
亏损的企业是不是不要缴纳残保金?
答:残疾人就业保障金的缴纳与企业亏损和盈利没有关系,亏损也要交的;
残保金即残疾人保障金:是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;
未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金.
残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征.
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