安全工人的安全培训费怎么入账
培训费属于"应付职工薪酬-职工教育经费"会计科目.
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
一般员工培训费属于企业管理费用;
应该进入管理费用-培训费科目.
或者:
职工培训费应计入应付职工薪酬科目;
二级明细科目可设置职工教育经费.
1、计提职工培训费时,会计分录为:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬–职工教育经费
2、发放职工培训费时,会计分录为:
借:应付职工薪酬–职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
培训费所取得的发票可以报销吗？
答:凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的;
相关条款,均可按照教育经费进行入账;
关于税务解释也因存在实际条款及正规票据,没有理由不允许报销.
所以,只要老板同意就可以报销.
计入"管理费用–职工教育经费"科目;
摘要写:为单位培训驾驶员.
综上所述，安全工人的安全培训费怎么入账细节较多，企业在日常业务处理时注重差异，同时应做好正确的会计处理，以上就是关于安全工人的安全培训费怎么入账的全部内容,我们的小编已经在上文中介绍完毕了，获取更多精彩的财务知识，请持续关注我们的官网更新。