当前，全球正在掀起一轮裁员潮。仅今年1月，亚马逊裁员1.8万人，谷歌母公司Alphabet裁1.2万人，微软裁约1万人；3月中旬， Meta裁员1万人，成为首家宣布第二轮大规模裁员的大型科技公司；5月9日，好莱坞知名传媒公司派拉蒙环球宣布裁员，旗下有线电视网络裁员25％，同时关闭MTV新闻；5月19日，英国最大电信运营商——英国电信集团宣布，计划在未来5到7年内至多裁员5.5万人。
短短几个月，裁员风暴已经吹遍各行业。5月12日，OPPO宣布终止自研芯片业务，3000人团队解散，百亿投资化为泡影。近日，有媒体报道称，万达集团计划在6月前启动大规模裁员，估计比例约30％。5月20日，万达集团在官网发布声明称，网传万达大规模裁员消息不实；5月20日晚，关于“中泰证券一次性将公司自营部门全部解散，所有人员尽数遣散”的市场传言在网络中传得沸沸扬扬。对此，中泰证券回应称，近期，公司坚持业绩导向和问题导向，对自营条线下证券投资部门部分人员进行了调整。世界经济论坛上周发布的《未来就业2023》报告显示，经济增长放缓、供应紧张和通胀是未来就业面临的最大风险。
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