1.公务员面试会考专业知识吗
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
专业知识
1.了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
2.根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。
能力体现
1.口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
2.反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。
3.自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
4.人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。
5.综合分析能力，面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。
2.公务员面试的内容跟专业有关吗
公务员面试，全部都是机构化面试，面试的内容都是时事，和专业没有任何的关系的，所以不用复习专业知识。
同时，面试前给你一些建议：
1、买一本有关公务员面试的书籍，熟悉面试大概的一些题型，做到心中有数。同时，要熟悉日前的一些热点，譬如多看一下凤凰网的一些评论节目；2、锻炼自己的口才和应变能力，争取在面试中做到不紧张，不卑不亢；3、学习一些简单的礼仪知识，购买一套正装（西服和领带，不用太奢华，但是要看着正式），届时把自己包装一下；4、准备一个如果最好的推销自己的一个稿子，背熟它，特别是要注重突出自己的优点；5、对报考的单位要有一个初步的了解，要热爱自己所报考的岗位，这样考官才会认可你。6、细节决定成败，注意自己不要在细节上面出现不礼貌或者失利的行为。
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3.国考国税面试中会考到哪些专业知识
面试形式：结构化面试，一天一套题，每套4道题。从2015年开始，除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外，其余省份均采用结构化面试，题量基本为4道题目（江苏国税为5道题目）。
考查方式：结构化面试总共20分钟，时间包干制。剩余5分钟时有提醒。一般采用听题的考查方式，大部分考场内提供草稿纸和笔。
总成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%
面试题型：整体来看，计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力都有所考查，求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。一套题中，一般有两道题目为专业情境（角度）题目。计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，总体难度不大。几乎每一套题中都有一道小材料题，大部分小材料题涉及税务实际工作中的情境，一般多为两问，综合考查多种能力。
4.面试时问专业知识是不是同学中最好的,该怎么回答
诚恳点，自信点。如果你的成绩真的是最好的，你可以这样说，并给出证据。比如你的专业成绩排名第一等等。如果不是最好的，但是名列前茅，你也可以说出你的排名。如果你的成绩中等或者比较差，就扣住“专业知识”的字眼，告诉他，你的考试成绩虽然不高，但是，你更注重考试以外专业知识的积累，并举出实例，比如你经常阅读某些专业书籍，并从中获得更深更广的知识，再比如参加过专业竞赛等等。
如果这些你都没做到，分析下岗位的要求，如果这个岗位跟专业知识不是很相关，那你可以突出其他方面的素质和能力。即使相关，你也可以巧妙地转到你比别人有优势的地方。
面试的时候，一定要自信，不要被别人下套。自信这个东西呢，有的时候要你自己发掘。这种问题，很多时候就是吹水，但是吹得有理有据，吹得你自己都觉得你很强。但是，千万不能吹牛皮，记住，论点+论据。
5.国考岗位面试是专业专项比较强吗
国考专业专项是指：针对不同的职位进行独立讲授，从讲义的研发、课程的设计到师资的授课，根据往年真题和面试形式进行针对性的研发，并且指导学员结合报考单位的性质进行答题，例如税务局，在授课过程中就会引导学员结合国家税务机关在国家行政单位的职能定位进行针对性的答题，并且通过多次结构化小组模拟。
一、国家公务员面试各专项考试情况（一）国家税务局1、地方税务局面试基本情况：题量：每天一套题，每套3道题目。面试形式：结构化小组时间：备考阶段15分钟、答题6分钟（每人每题2分钟，共3题）、点评4分钟（点评每人2分，共点评2人）、回应4分钟（回应每人2分钟，共回应2人）面试特点：（1）是面试形式新：地方税务局采用结构化小组面试，相比以为的普通结构化面试，结构化小组加入点评及回应环节，在这一别出心裁的环节中，很多考生会不自知的点出别人很多问题却没有给予相应的建议，或者是在回应的时候直接回怼，甚至在别的考生作答或点评时自己过于紧张忘记做好记录导致点评或回应时无从谈起。
这样的表现都不会得到考官的欣赏，这个环节的精髓是考生的迅速反应，找出对方在答题时的破绽，并为其中肯的指出，进而为其进行适当的补充，以凸显出自身对于题目更深的认知水平。（2）题目发散性强，漫画类的题目可以说是我们税务局综合分析题型最为常考的一种题型，但我们也要注意到，在2018年3月14日的真题中，出现过“从以下10个选项中选出两个属于建设现代化经济体系的选项，并进行分析阐述”这种类似无领导小组讨论选择类的题型，而且在计划组织协调类的题目中，也体现了发散思维，相比以往常规活动组织，更体现创新，如在2018年3月15日的真题中，出现了“某市要创建志愿者之城，提出“奉献、互助、参与、进步”四个核心理念。
为了响应这一号召，单位组织干部职工开展志愿者服务活动。请你以其中的一个理念为主题，同时策划两个具有创意性的活动，并就其中一个活动谈谈如何开展”，因此备考税务局的考生，备考阶段要在掌握每种题型答题思路的基础上，充分发散思维，举一反三，熟悉结构化小组的面试形式，才能在考场上脱颖而出。
（二）海关1、海关面试基本情况：面试形式：普通结构化面试为主，材料题为辅。面试题量：全天一套题，每套4道题。
面试方式：听题为主，考官每读一道题，考生就作答一道。少数会出现看题。
大部分考场内安排有草稿纸和笔。如果是材料题，场外阅读的材料可以带入考场。
（材料600–800字）答题时间：通常采取时间包干制的方式，共20分钟。一般会在距离考试结束前3-5分钟进行时间提醒。
2、面试特点：（1）聚焦时政热点：通过观察过往海关系统面试真题，我们可以发现海关系统非常关注当下时政热点，诸如中国“新四大发明”、青年人“佛系心态”、电商冲击实体店、征收拥堵费等等当时的热点，因此各位考生在备考中可留意人民网、新华网等公众号或app，和我们中公面试热点，从中积累时政热点信息。（2）涉及海关实务：海关作为独立命题的部门，部分考题往往会涉及海关实务，如曾经考察过“12360与12306热线混淆”、“海关特邀监督员选聘”、“海关走私车辆拍卖”、“海关标志出现在国际购物平台12360与12306热线”等，而我们专业专项课程里会有相应配套讲义，让考生更快更好地掌握海关实务相关知识。
（三）海事1、海事面试基本情况：面试形式：普通结构化面试为主，17年考过一次材料题。面试题量：全天一套题，每套4道题。
面试方式：听题为主，考官每读一道题，考生就作答一道。少数会出现看题。
大部分考场内安排有草稿纸和笔。如果是材料题，材料题是场外15分钟看材料，场内 20 分钟答题。
答题时间：通常采取时间包干制的方式，共20分钟。一般会在距离考试结束前3-5分钟进行时间提醒。
2、面试特点：（1）测查形式变化大：海事局考试测查形式十分任性，2014年海事面试出现了专业题目，2016年加入视频题目，2017年增加材料题，2018年出现了反驳类题目。在题目依托和题型上变化多样。
同时在面试过程中，每天的题型都会有变化，例如在2018年面试中，第一天出现自身经历的题型，之后便没有出现，第三天又出现了。所以今年海事的测查形式有无限可能。
（2）测查能力全覆盖：在往年海事面试，据统计海事测查能力越来越均衡和全面，综合分析、计划组织协调、人际、言语、应变等都考察过，2018年考察了岗位匹配性等特殊题型。并且在考察过程中海事实务考察明显。
“船舶超载”、“寒潮安全检查”、“龙舟比赛安保方案”、“景区竹筏违规载客”等等话题。在备考过程中，各位考生应该全面提升。
（四）统计局调查总队1、统计局调查总队面试基本情况：面试形式：普通结构化面试为主，只有2011年北京调查总队采用无领导小组讨论。面试题量：全天一套题，材料题（一般含有数据表），每套材料配4道题目。
面试方式：场外看材料，一般提供纸笔；场内答题，一般提供纸笔，也曾出现个别地区没有纸笔的情况。如果是材料题，材料题是场外15分钟看材料，场内 20 分钟答题。
答题时间：场外看材。
