计提社保的会计分录怎么做?

计提社保的会计分录怎么做?

答:计提工资:

借:管理费用、制造费用、生产成本等

贷:应付职工薪酬-工资

计提保险费:

借:应付职工薪酬-社保费用

贷:其他应付款-社保费用

发放工资的时候就按”应付职工薪酬”的净额发放:

借:应付职工薪酬-工资

贷:现金

公司交纳的如下:

计提时:

借:管理费用-社保费等

贷:其他应付款-社保费用

支付时:

借:其他应付款-社保费用

贷:银行存款等

社保是必须要计提吗?

答:一般情况下是不需要计提的;

每个月根据实际发生的做就可以了.

交社保时凭证:

借:管理费用-公司部分社保

贷:银行存款

发本月工资时:

借:应付工资

贷:其它应收款–员工个人社保

以上就是对于计提社保的会计分录应该怎么做的相关内容介绍,对此大家是否还存在什么不了解的地方吗?想要获取更多关于社保的相关资讯内容,可以进入会计实务大全网官网资讯页面进行了解.

以上内容便是关于计提社保的会计分录怎么做?的会计实务处理,包括计提社保的会计分录怎么做?中涉及到的怎么做账,会计分录如何填写,会计人员怎么进行账务处理等。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注