计提社保与工资如何写分录?
个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等);贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等);贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资;贷：其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税;库存现金/银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)-其他应付款(个人部分);贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税;贷：银行存款
那要如何调整呢?
1、先冲销错误凭证。
2、然后，按正确分录编制凭证。
社保需要计提吗从，不用计提，每个月根据实际发生的做就可以了。
交社保时凭证：借：管理费用-公司部分社保 贷：银行存款。
发本月工资时： 借：应付工资 贷：其它应收款–员工个人社保。
会计实务大全网小编在整理计提社保与工资如何写分录的时候，发现社保是不需要做计提的，在写分录时，大家心里也哟啊清楚，本文供您参考。
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