年底应付工资为什么不能留有余额呢?
答:一般正常情况下应该是没有余额的;
但由于工资都是本月提取,次月发放就有了余额.
当应付职工薪酬年末可能会有余额的时候,且余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬.
应付职工薪酬:是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照”工资,奖金,津贴,补贴”、”职工福利”、”社会保险费”、”住房公积金”、”工会经费”、”职工教育经费”、”解除职工劳动关系补偿”、”非货币性福利”、”其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
按新会计制度规定,应付工资是不准要余额的,原因是因为应付工资是在成本中列支了,因此影响了本期应纳税所得额,所以从税法角度出发,需要做所得额调整.一般月度还可以,但年度是一定要办理应纳企业所得额调整的.
年底应付工资留有余额怎么处理?
答:1、打开财务软件-进入到财务软件的主页面-点击”财务会计”;
2、点击”财务会计”模块之后–点击其下的”总账”;
3、点击模块”总账”之后–点击其下的子功能”凭证处理”;
4、点击子功能”凭证处理”之后–然后点击其下的明细功能”01001凭证录入”;
5、点击明细功能”01001凭证录入”之后–出现界面”记账凭证”,需要在此界面进行以下操作:
①:日期
6、点击明细功能”01001凭证录入”之后–出现界面”记账凭证”,需要在此界面进行以下操作:
②:摘要
7、点击明细功能”01001凭证录入”之后–出现界面”记账凭证”,需要在此界面进行以下操作:
③:会计科目–借方(工资)
8、点击明细功能”01001凭证录入”之后–出现界面”记账凭证”,需要在此界面进行以下操作:
④:摘要–贷方
9、点击明细功能”01001凭证录入”之后–出现界面”记账凭证”,需要在此界面进行以下操作:
⑤:会计科目–贷方(应付职工薪酬)
10、点击明细功能”01001凭证录入”之后–出现界面”记账凭证”,需要在此界面进行以下操作:
⑥:金额
11、点击明细功能”01001凭证录入”之后–出现界面”记账凭证”,需要在此界面进行以下操作:
⑦:保存
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