公司年终发放的奖品怎么入账?
答:公司年终发放的奖品一般可以计入应付职工薪酬-福利费用;
福利费:是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金.
比如:职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等.
外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过”应付福利费”核算.
企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少.
公司年终发放年终奖怎么处理?
答:相关分录如下:
1、提取奖金时:
借:管理费用-奖金(表示管理部门)
借:营业费用-奖金(表示销售部门)
贷:应付职工薪酬-工资(奖金)
2、发放时:
借:应付职工薪酬-工资(奖金)
贷:应交税费-个人所得税
贷:库存现金/银行存款
年终奖也是工资,一般要交个人所得税,所以做分录和发工资是一样的.
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