为员工培训奖金的账务处理怎么做?
答:需要计提,否则如何计入当期损益.
计提时:
借:管理费用-培训费
销售费用-培训费
制造费用-培训费
贷:应付职工薪酬-工资
相当于工资或奖金,只是名目是培训费而已.
发放时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金 / 银行存款
应交税费-个人所得税
给员工的奖励怎么做账?
答:给员工的奖励应该计入应付职工薪酬科目;
奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬:
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱
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