住房公积金跟社保可以不在一个公司缴吗?
答:根据相关规定:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;
但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.
从这条规定可以看出,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同,即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系.
公积金和社保是可以不在一家公司缴纳的,只要不重复缴纳就可以.
社保和住房公积金有什么不一样的吗?
答:社保包括医疗、养老、失业、工伤、生育(北京户口上,外地户口不上)
其中根据户口性质(农业、非农业)和户口所在地(本地、外地),必上险种有所区别.
公积金指住房公积金,是非强制缴纳的(企业可以不给员工办理公积金缴纳).公积金主要可用于住房贷款、修缮房屋、装修等.
因此,二者是肯定有区别的.
就上文内容相信大家对于住房公积金跟社保可不可以不在一个公司缴吗等相关问题都有所了解了,本文由会计实务大全网小编为大家提供,更多精彩内容请持续关注会计实务大全网,本文内容到此结束.
以上内容便是关于住房公积金跟社保可以不在一个公司缴吗?的会计实务处理,包括住房公积金跟社保可以不在一个公司缴吗?中涉及到的怎么做账,会计分录如何填写,会计人员怎么进行账务处理等。