社保基数比实际收入低还是一样的?
答:按照国家规定的要求来说,是不可能一样的.
但是目前公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保,都会选择将员工的工资申报成最低的社保缴费基数.这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值.、
如果工资标准低于最低社平工资,则按照最低社平工资来作为缴费基数;
如果工资标准高于最低社平工资,则按照工资标准来作为缴费基数.
社保的缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为准的,是社会平均工资的60%–300%,并非与实际工资一样.
社保是按实际工资缴纳还是什么?
答:社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数.
社保是按上一年度本人工资收入为准,不是按实际工资缴纳.
正常来说是按实际工资标准交的,但一般企业都是按最低社保标准交的.
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.
按照国家社会保险规定,缴纳社会保险,应该按照本人工资收入作为基数,如果本人的工资收入低于上一年社会平均工资60%或者高于300%的,按照60%或者300%作为缴费基数,缴费牵扯到职工的切身利益,任何用人单位都无权擅自改变缴费基数.
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