公司备用金可否用来发工资呢?
答:一般情况下是可以用来发工资的;
具体需要看公司的规定.
所以通常备用金可以用来支付工资,
计提工资,可以按员工所在部门实际人数或计件工资汇总金额.
备用就是最紧急时用的,如果想其它办法可以发工资,是最好的;
实在不行工人的工资也不能拖就用备用金来发.
用备用金发工资的分录怎么做?
答:分录如下:
提备用金:
借:现金
贷:银行存款
发工资:
借:应付职工薪酬
贷:现金
结转:
借:管理费用—工资
贷:应付职工薪酬
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