不交保险的工资怎么会计核算？

不交保险的工资怎么会计核算？

不交社保的人员只要是企业员工（签订劳动合同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。

缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法，但会计核算是按实际发生额进行的，只要是支付了，就应在会计账和报表上显示。

不交保险的工资怎么会计核算的相关内容

交保险的工资怎么会计核算？

（1）计提工资时：

借：管理费用–工资

贷：应付职工薪酬–工资

（2）发放工资时：

借：应付职工薪酬–工资

贷：应交税费–个人所得税

贷：其他应付款–社保（个人）

贷：其他应付款–公积金（个人）

贷：库存现金

（3）交纳社保时：

借：管理费用–社保（公司承担）

借：管理费用–公积金（公司）

借：其他应付款–社保（个人）

借：其他应付款–公积金（个人））

贷：银行存款

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