企业计提福利费怎么处理?
答:如果月底没有计提的话:
最好还是在发生的时候计提一次,这样的话有利于账务的检查.
所以,还是应该是:
借:管理费用-职工薪酬-职工福利
贷:应付职工薪酬-职工福利
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:现金
【企业计提福利费处理的相关问题】:
以前计提应付福利费怎么做分录?
答:计提时:
借:相关成本费用科目
贷:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)
支付时:
借:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)
贷:银行存款
相关成本费用科目的核算:
应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费,借记”营业费用”科目(新准则改为销售费用).
应由职工福利费开支的人员工资、福利费,借记”应付福利费”科目.
应由工程负担的人员工资、福利费,借记”在建工程”等科目.
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