工作服可以记办公费吗?
如果属于劳保用品，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在“管理费用-劳保费用”中列支，应在“管理费用-福利费”中列支。
所以工作服是不可以计入办公费的。
延伸：工作服可以记办公费吗
为员工购买工作服如何入账?
工作服属于劳保费的范畴，会计分录如下：
借：管理费用-劳保费
贷：现金或银行存款
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