事业单位能用计提方法计提奖金吗?
答:2007年起就不用计提了,以后按照职工福利费用实际使用情况直接计入当期费用;
只不过在年终进行所得税汇算清缴的时候,实际允许抵扣的福利费上限为工资总额的14%;
超出部分作为纳税调增项增加当年应纳税所得额.
事业单位平时的福利费用一般不多,可以直接列支;
年终有结余时,按事业结余的一定比例(一般为40%)提取福利基金;
其余转入事业基金–一般基金.
根据相关规定:2007年1月1日起,长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度,被明确取消了.
【事业单位计提奖金的相关问题】:
事业单位计提奖金怎么做账?
答:计提奖金分录如下:
1、集体奖金:
借:管理费用 -应付工资
贷:应付工资
2、发放奖金:
借:应付工资
贷:库存现金(银行存款)
【注意】:2007年起就不用计提了,以后按照职工福利费用实际使用情况直接计入当期费用.
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