公积金当月扣款需要计提吗？
答：公积金当月扣款当然是需要计提的。而计提个人承担的公积金部分，其会计分录如下：
借：应付职工薪酬-职工工资
贷：其他应收款-个人公积金部分
新准则第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致，养老保险费虽未单独列示，但也应包括在内。
根据会计准则，对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解，现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程，住房公积金参照其处理。
计提养老、医疗、失业保险社保（单位承担部分）时：
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
计提工资时，
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——工资
发工资（代扣个人承担部分）时，
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）
应交税费——应交个人所得税用银行存款
缴纳社保时，
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）
贷：银行存款
缴纳个人所得税时：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
公积金当月扣款是否需要计提，相信看完会计实务大全网的本篇文章您应该知道了答案。同时，在新会计准则中，对于个人承担的社会保险您也应该掌握。本篇文章从内容看上去不多，不过遇到的问题可不少，什么时候计提与不计提，缴纳社保与个税时，您千万要注意问题，不要写错了。
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