1.山东事业单位医疗类面试什么内容 求解答
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点击查看>>>；山东事业单位医疗类面试内容
医疗卫生的结构化面试题目规律性很强，题量为2道，题型基本上以综合分析与人际关系为主，综合分析也都涉及到当前医患关系、医疗现象、医患矛盾等问题，当然，也出现过不涉及医疗专业背景的题目，比较少。人际关系题涉及医疗背景，以医患关系处理为主，还涉及上下级之间以及同事之间的关系处理问题。另外，组织管理、情景应变也会考，整体来看，比重并不大。情景应变主要以医疗中的应急应变为主，组织管理题目主要以义诊、医疗知识科学宣传等常见活动为主。
中公教育面试研发团队以结构化面试常考的主要测评要素为核心，结合省属医疗卫生系统的历年真题，重新梳理出省属卫生系统面试的主要题型。
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2.山东省事业单位面试（医疗类）采取什么形式,是结构化面试对吗
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点击查看>>>2015山东省事业单位面试
面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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3.山东省事业编考试,医学检验考什么,医疗卫生基础知识有分检验这一
一般会考以下几个方面：临床检验基础、临床生物化学检验、临床免疫学检验、临床血液学检验、实验室质量控制、临床微生物学检验、临床寄生虫学检验
其中重点考察的知识点是：临床检验基础、临床生物化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验、临床血液学检验
它们所占的题量分别是：临床检验基础（共26题）临床生物化学检验（共21题）临床免疫学检验（共15题）临床血液学检验（共10题）实验室质量控制（共5题）临床微生物学检验（共16题）临床寄生虫学检验（共2题）
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