银行招聘考试专业知识

1.2018各大银行招聘笔试考试都考什么科目

五大行

考试内容:行测+英语+综合知识+性格测试

五大行考试形式基本是固定不变的

商业银行

考试内容:行测、英语、综合知识、性格测试

各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动

各大银行招聘考试科目汇总

人民银行

1)行政职业能力测验+专业科目

报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。2)行政职业能力测验

报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验,不考专业科目

中国进出口银行

考试内容:英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试

1.能力测试。包括专业知识+申论共150分钟,主要有经济金融、财会、法律等几类,内容包括单选、论述(或案例分析)和申论。

2.英语为90分钟(含30分钟听力),是进出口银行的重点考察内容,并且去年的考试相较往年难度有所提升。

3.性格测试为30分钟,主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。

国家开发银行

考试内容:英语+行测+申论

1.英语为60分钟,共60题,单选、完型、阅读各有20道,其中阅读题篇幅较大;

2.行测为90分钟,主要特点是题量较大,共有90道题,难度上则稍弱一些;

3.申论为120分钟,共有3道题目,前两题字数较少,最后一题字数较多,建议大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题。

中国农业发展银行

考试内容:综合知识+行政能力测试+性格测试

1.综合知识为60分钟,一般包括法律、金融、计算机等。

2.行测为90分钟,主要考察言语理解、逻辑推理、资料分析、思维策略、数字运算等能力。

3.性格测试为30分钟,主要考查知觉与认知情况、人格特质、职业倾向等。

银监会

考试内容:综合科目(行测+申论)+专业知识

希望对大家有帮助

2.银行招考综合知识有哪些

如果你想走捷径的话 打开当当网 搜索”银行 招聘 综合” 会跳出来几本比较热门的 你可以买来看看 如果你想系统地学习 你可以参考以下的12本书 前5本是金融联考的那5门课程 社会主义经济理论 西方经济学 国际经济学 货币银行学和财政学 6-10本是银行从业人员资格认证考试的5本教材 公共基础 个人理财 公司信贷 风险管理 个人贷款 第11本是金融专业英语证书考试 银行综合的那门教材 你可以直接买中文教辅 最后一本不是实体 你要关注时事中关于金融银行的要点 主流的评论与你的观点 以及每家银行的理念和其特色 这样的话 你即能搞定综合知识也能搞定专业知识 当然 如果11那本你选择的是英文版的教材 你可以基本搞定英语 不过 还需要配合一点金融类的英语报纸 毕竟翻译这块多数来自于报纸杂志 外加两本公务员行政能力测试的书籍 包括教材和模拟 那么你可以无惧整个笔试。

3.2020人民银行考试,专业知识如何备考

2020人民银行专业知识备考指导

在题型题量方面:包括判断题、单选题、多选题、计算题和论述题五种题型。

具体分布如下表:

2020人民银行专业知识备考指导

1、内容方面,经济金融专业知识考试涉及经济学和金融学两个学科,从考察比例基本上对半分,且历年来都相对比较稳定。

其中,经济学主要是考察西方经济学,也会考察到发展经济学中的相关发展模型;金融学主要是考察货币银行学和国际金融学。

2、在经济学的复习上,分为微观经济学和宏观经济学。

微观经济学的复习包括均衡价格理论、市场行为主体理论(消费者行为理论和生产者行为理论)、市场结构理论等。

宏观经济学主要包括经济运行和经济模型两个方面的内容。

① 经济运行涉及宏观经济指标、宏观经济现象、宏观经济政策方面的内容,考察难度相对低。

② 经济模型包括封闭经济模型、开放经济模型、经济增长模型这三类模型。

这部分考察难度相对较高,还会结合发展经济学进行考察,大家复习时需多花时间,注重掌握知识点的深度。

3、在金融学的复习上,同样也是要注重知识的全面性。

金融基础货币、信用与利率、各种的金融市场与金融工具、金融机构体系及其业务、货币调控理论与货币政策、银行管理、国际金融等。

4.2018年银行招聘考试内容主要有哪些

银行招聘考试一般分为笔试和面试。中国人民银行、五大商业银行招聘趋于全国统一考试,股份制商业银行基本上不是统一考试;各大中资银行历年招聘笔试试题的内容和笔试题型大同小异。

五大行(中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、交通银行):行测+英语+综合知识+性格测试 (基本不变)

商业银行:行测+英语+综合知识+性格测试(各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动)

以建设银行为例:

中国建设银行校园招聘笔试内容每年有一定的变化,以下校园招聘笔试科目仅供参考:

第一部分:快速识别判断

题目很简单,快速判断识别题目,主要考”眼力”和反应速度,速度不够的话根本做不完。时间只有3分钟,我开始以为是乱码,后来又以为是看例题的时间,仔细看了题目后才明白,但时间来不及了,总共20道题就完成了10道,然后自动提交了。具体试题就是那种识别不同的,字母和数字组合在一起,选出里面有几个相同的,比如”cdi30$m7和ED3Ijyg$”,里面有几个相同的?一共有三种类型题,考你的反应速度和挑错能力。

第二部分:综合测试

主要的知识点分布:言语理解(15道左右)、数量关系(10道题)、逻辑推理(10道)、图形推理,文字推理、资料分析(15道)、专业知识单选、多选(涵盖:微观经济学,宏观经济学,管理学,会计,金融学,商业银行,计算机知识,经济法等)、金融学、计算机(感觉考了当年学计算机二级的一些知识,SQL,域名解析系统)、经济法、时事加建行知识、英语附加题(三篇阅读理解)。

第三部分:性格测试

先给4分钟让你看题目做法介绍,里面好像建议说好的选择的答案能够尽量覆盖”强烈不同意,不同意,轻微不同意,不确定,轻微同意,同意,强烈同意”,如果你选了多个”同意”或者”强烈同意”,那么接下来它会继续把你刚才选的几个”同意”或者”强烈同意”的选项拿出来,让你选择”最接近”和”最不接近”的一项。

以上仅供参考!

5.2019银行校园招聘考试内容是什么

2019银行校园招聘招聘考试一般采用机考的形式,考试内容主要分为四部分:EPI,综合知识、英语、性格测试。

EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分,无论哪个银行的笔试,EPI都是占比最大的考点,所以考生需把重点放在EPI上,备考EPI需掌握做题技巧,多做题练习,另外还要把握做题的速度,以便应对银行笔试题量大的特点。

综合知识:银行笔试综合知识部分包含的内容较多,重点为经济、金融和财会,可通过历年真题了解考点,针对性复习,也可通过银行考试专用教材《全国银行招聘考试一本通》进行备考。

英语:银行考试英语部分一般为托业水平,相对较为简单,但题型占比分值较高,针对英语程度不好的同学可重点备考。

6.银行招聘考试内容是什么

银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种: (1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。 考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。

个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。 (3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。

这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。 至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。

性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。

7.一般银行招聘笔试考什么内容

银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种:

(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

(2)外语:多数银行的笔试内容都包括外语,语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同,题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道),建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大,其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语,也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。

(3)银行专业知识:几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识,题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面,一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

(4)综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到,综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。

(5)性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单,主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等,这部分内容比重较小,对最后的结果影响不大,一般按照实际情况回答即可。

扩展资料:

与公务员有所不同,银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高,因题量太大,同样的题目要求在更短的时间内完成,这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有:微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等,此外还有一些科目会有较小范围的涉及,如公共管理、财政学等,总共涉及的课程有20余门,范围十分广泛,涉及的考点也较多,对考生准备提出较高的要求。

银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试—体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

参考资料:

搜狗百科–银行校园招聘

银行招聘考试专业知识

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注