1.北京事业单位都考什么
笔试包括公共知识和专业知识笔试两部分，无指定参考用书：
(1)公共知识笔试分管理岗、专业技术岗、工勤岗：
《公共基本能力测验（管理岗、专业技术岗）》科目针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点，采用主客观相结合的形式，客观题部分须在机读答题卡上作答，主观题部分须在答题纸上作答。
《公共基本能力测验（工勤岗）》科目针对申报事业单位工勤岗的人员，主要考察其综合思维能力、语言文字能力等基本能力，采用全客观题形式，考生须在机读答题卡上作答。
(2)专业技术知识笔试内容为拟聘岗位应具备的管理和专业技术基础知识。
这里的公共基本能力测验是指的公共基础知识+言语理解与表达+演绎推理+定义判断，有主观题指的是有综合写作的内容。
2.北京事业单位考试笔试一般考什么内容呢
您好，中公教育为您服务。
北京市事业单位考试一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，各地考试内容不同，所以考生一定要以所报地方的招考公告为主。
行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，但是总体难易程度比公务员的要小，可以买本《北京市事业单位考试备考教材》来看看，至少看过了做过了心里才有把握。
申论
申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
公共基础知识
公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。综合常识包括文史啊，科学啊，时政啊等的内容。
综合基础知识
综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等，主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。
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3.北京市事业单位公开招聘专技岗都考什么
您好，中公教育为您服务。
您好！事业单位考试会根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
《职业能力测验》
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4.北京事业单位考试考几门
事业单位的事业编制考试不同于公务员考试，一般不会采取统一考试的形式，它的招考比较灵活。
有的事业单位直接私下招人，简单面试一下就可以录用为事业编，有的事业单位单独举办考试，你需要按照单位的要求参加笔试、面试等环节并通过。这种方式的考试题目因为是单位自拟，所以比较灵活，考什么都有可能，一般会以和职位相关的专业知识为主，并且会涉及和该单位的职责性质有关的题目，你不妨去该单位的网站上了解一下单位的资料信息。
还有一种就是几个事业单位联合招考，委托当地的人 事部门出题，这种方式就类似公务员考试，一般笔试包括行政能力测试和申论。