1.地级市事业单位招聘考公基考行测,还考专业知识,分值比重是多少
地级市2113事业单位考试考公基、行测、或者公基+行测，分值比重不同地市会不同，根据不同地市出题情况而定。
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，5261或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加4102专业测试 。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，1653有的46开，一般无最低分数线。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可版区分优劣。事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
参考权资料：百度百科-事业单位考试
2.教师招聘中的马克思主义教育学是什么
马克思主义教育学兴起于19世纪末，直到今天仍然对教育产生着重要的影响，其基本观点主要表现在：（1）教育与社会的关系①教育是与人类的生产联系在一起的，既取决于生产的物质条件也取决于生产关系。
社会或社会生产关系决定着教育，制约着教育的发展、社会性质以及社会职能的实现，并要求教育为这些关系服务，发挥教育的社会功能。②教育同时具有相对的独立性和继承性，受多重因素制约，教育对于无产阶级革命和彻底解放具有重要意义。
只有共产主义代替资本主义，才能消灭资产阶级和一切阶级的教育，教育改革和社会变革之间是一种辩证统一的关系。（2）教育与社会生产的关系社会生产对教育的作用的变化是一个历史发展的过程，随着社会的发展，对教育的需求和作用都发生了变化。
教育规模和发展速度、教育内容、方法和组织形式也发生了相应的变化，教育在社会生产体系中的地位和作用也越来越重要。教育是劳动力生产和再生产的重要手段，是科学知识转化为现实生产力的重要手段，学校是科学知识再生产的重要场所。
（3）论人的本质和个性形成马克思认为人的本质有二：①人的本质是劳动；②人的本质在其现实性上，是一切社会关系的总和。在个性形成的问题上，马克思主义批判了遗传决定论和环境决定论，科学地解决了遗传、环境和教育在人的发展中的辩证关系。
（4）论人的全面发展与教育的关系人的全面发展是马克思主义教育理论的核心。人的全面发展，即劳动者智力和体力两方面，以及智力的各方面和体力的各方面都得到发展，达到体力劳动和脑力劳动相结合，这是人的全面发展的基础。
但从更深层次看，它也是指一个人在志趣、道德、个性等方面的发展，即作为一个真正“完整的”“全面性”的人的发展，而且使每个社会成员得到自由的、充分的发展。还必须向全体社会成员施以普遍的全面教育，包括智育、综合技术教育、体育和德育，以及实行教育与真正自由的生产劳动相结合。
（5）论教育与生产劳动相结合的重大意义①教育与生产劳动相结合不但是提高社会生产的一种方法，而且是造就全面发展的人的惟一方法，是改造现代社会的最强有力的手段之一。②大工业的发展客观上先是要求将生产劳动与教育结合起来，使工人尽可能受到适应劳动职能变更的教育，再是要求将教育与生产劳动相结合，以培养能多方面发展的劳动者。
③机器大工业生产是建立在现代科学技术基础上的，这就为通过科学这一中介，将教育与生产劳动有机地相结合提供了基础。④综合技术教育，这一使儿童和少年了解生产各个过程的基本原理，同时使他们获得运用各种生产的最简单的工具的技能的现代教育内容，为教育与生产劳动相结合提供了重要的“纽带”。
3.教师资格证的教宗跟教招的教宗有有区别吗
教师资格证：
教师资格证笔试，分科目，分学段。统考地区有统一的考试大纲和题型。幼儿园考两科：《综合素质》和《保教知识与能力》；小学考《综合素质》和《教育教学知识与能力》；中学（初中和高中）考《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。其中，中、小、幼《综合素质》都是一致的。
教师招聘考试：
教师招聘考试，在全国没有统一的考试大纲。大多数地区考试笔试内容主要为：教育综合知识（简称“教综”）、学科专业知识（就是你要教的学科）、公共基础知识，通常是考教综+学科、教综+公基这两种组合方式，其中教综+学科考的更多些。
教育综合知识：包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容；
学科专业知识：考核所学学科在专业领域的理论知识，考试内容难度与中考、高考相当；
公共基础知识：包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面，范围广泛，内容庞杂。
面试的组织形式主要有试讲、结构化面试、说课，或者是上述几种方式相结合。
教师资格考试
想要当老师，首先取得资格，只有获得了从事教师行业的资格，才能走入教师岗位，这就是教师资格考试存在的意义。作为小白，想要当老师，我们首先需要拿到教师资格证，而教师资格考试又分为笔试及面试，报考层次不一样，考试科目也不大一样，全国统考地区每年举行两次考试。与教师招聘考试相比，考试难度小，报考条件宽松，只要满足学历条件，基本人人可考。
教师招聘考试
我们拿到教师资格证书后，就可以为走向教师岗位做准备了。虽然通往教师岗位的道路有很多种，我们可以选择私立民办学校、教育机构等等，但是通过教师招聘考试，可以直接进入事业编制，享受与公务员同样的待遇。
教师招聘考试一般由当地教育部门组织，根据各学校空编和自然减员的情况，提出招聘教师的岗位要求、资格条件等。所以，各地教师招聘条件不一，具体还需要关注当地教育局或省市教育局。
4.海南教师招聘考,专业学科知识占的分数比例是多少
海南教师招聘考不同地区、不同用zhidao人单位组织考试内容可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科或者同一学科不同学段选择的考试内容也有区别。
参考2018年海南省三亚教师招聘笔试内容如下：
笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占专30%，《专业基础知识》占70%，计算笔试综合成绩。
①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
②专业基础知识分设小学语文、小学数学、属小学英语、小学音乐、小学美术、小学体育、小学信息技术、小学科学、初中物理、初中化学、高中语文、高中历史、高中政治、高中化学14个学科，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。