1.教师公招考试中的《学科专业知识》包括哪些内容
2012年，教师公招考试主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；
《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等
考试科目特点：
《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。
教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
2.2019年重庆教师招聘要考哪些内容
从往年考情以及最近的教师招聘信息来看，重庆地区的招聘时间和往年差距不是很大，考试的类型以及考试大纲目前来看几乎没有什么变化。
大家知道所有公招考试它分为笔试+面试。重庆教师招聘笔试分为公共科目+专业科目，面试它分为说课、试讲、结构化、无领导、试讲+结构化、说课+结构化。
重庆教师招聘笔试形式有以下几种：第一种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+学科（沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县）”，综合70分+教育公共30分。渝北各50分。
第二种：笔试内容为“综合基础知识+教育学心理学（合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县）”。
第三种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+专业测试（说课能力+试讲能力+音体美（考察专业））”，综合70分+教育公共30分。
专业科目会在招聘简章里说明，有时候会在附件里。要注意在报考的时候看清报考的岗位的科目要求。
考察无非就这几种形式，所以在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，面试需要好好准备，根据往年面试情况大家几乎都有报培训班。
希望能够帮到你，望采纳
3.重庆教师招聘都有哪些题型呀
笔试有哪些题型？
1、教育公共知识：
单选、多选、判断
2、学科专业知识：
初中地理：单选、综合、填空
初中政治：单选、多选、判断、简答、辨析、材料分析
小学数学：单选、多选、判断、填空应用题、材料分析
中学英语：写音标、单选、完型、阅读、改错、作文
小学英语：单选、完型、阅读、情景对话、填词、改题、作文、语音
小学语文：填空、选择、修改病句、造句、阅读理解（现代文和古文）、作文
初中历史：选择、材料题
体育：单选、判断、情景、多选、填空、简答
物理：选择、填空、画图、实验、简答、计算
生物：单选、填空
化学：选择、填空、简答、实验、计算
面试考什么内容？
面试主要是结构化问答，没有试讲或说课，题量一般为2或3道题：1-2道综合题，1道学科专业题。