南京事业编制专技岗专业知识

1.南京事业单位的专技岗考什么内容

您好,中公教育为您服务。

管理岗位的笔试类别为管理类,笔试科目为《综合知识与能力素质》;

专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类,其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;

笔试时间:2015年5月16日

《综合知识与能力素质》:9∶00——11∶30;

《综合知识与专业素质》:9∶00——11∶30》》。

》南京事业单位笔试辅导

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2.南京的事业单位 专技岗 要考专业技能考核,谁知道都考些什么吗

专技岗考公基、行测和你的专业知识,专业知识占90分。

下面是2015年上半年的考试分值,你可以看一下:

第一部分 综合知识 (公基20题,25分,行测35题,35分)

(一)单项选择题:40*1分=40分(公基10题,言语片断阅读7题,判断事件排序5题,类比推理5题,定义判断5题,逻辑判断8题)

(二)多项选择题:10*1.5分=15分(公基10题)

(三)综合分析题:5*1分=5分(资料分析5题)

第二部分 专业素质(包含客观题、主观题,共90分)

3.想问下大家,南京市事业单位专技岗位,是否要考专业课

专技岗位要考专业知识的。

2015年上半年的分值你可以参考一下:

专技岗《综合知识与专业素质》2015年上半年分值:(今年改名综合知识与能力素质)

150分钟,150分

第一部分 综合知识 (公基20题,25分,行测35题,35分)

(一)单项选择题:40*1分=40分(公基10题,言语片断阅读7题,判断事件排序5题,类比推理5题,定义判断5题,逻辑判断8题)

(二)多项选择题:10*1.5分=15分(公基10题)

(三)综合分析题:5*1分=5分(资料分析5题)

第二部分 专业素质(包含客观题、主观题,共90分)

4.南京事业单位的专技岗考什么内

您好,中公教育为您服务。

管理岗位的笔试类别为管理类,笔试科目为《综合知识与能力素质》;专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类,其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;笔试时间:2015年5月16日《综合知识与能力素质》:9∶00——11∶30;《综合知识与专业素质》:9∶00——11∶30。》》》南京事业单位笔试辅导如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

5.南京事业单位考试专技岗其他类考什么,

根据往年的考试情况,总结如下:

管理岗考试内容:公基+行测+申论,公基占10%,申论50%,行测40%。

专技岗考试内容:公基+行测+专业知识,要注意的是不考申论

专业知识分为:法律、经济、计算机、英语。

专技岗中的通用其他类考试内容与管理岗一致,考公基+行测+申论。

考试的题型:

管理类只考客观题(单选)+主观题。

专技岗需要考专业知识的岗位考单选+多选(专业知识部分)+主观题。

申论考试内容:2个小题+1个大题。

6.南京事业单位考试考试内容—专技岗其他类

您好,中公教育为您服务。

2014下半年南京事业单位考试专业技术岗位的笔试类别分为法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类,其中法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》; 专技岗其它类考《综合知识与能力素质》能力素质是行测方面的内容,根据今年南京事业单位考试大岗要求是由主观题,材料处理或者公文写作。 更多内容可以咨询2014下半年南京事业单位笔试辅导 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

7.南京事业单位考试考试内容—专技岗其他类

您好,中公教育为您服务。

2014下半年南京事业单位考试专业技术岗位的笔试类别分为法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类,其中法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;

专技岗其它类考《综合知识与能力素质》能力素质是行测方面的内容,根据今年南京事业单位考试大岗要求是由主观题,材料处理或者公文写作。

更多内容可以咨询2014下半年南京事业单位笔试辅导

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8.2016南京部分事业单位考试专技岗经济类,和管理类岗位题目一样吗

2016南京部分事业单位专技岗经济类考试的内容是公基、行测和专业知识。

专技岗《综合知识与能力素质》2016年上半年分值:

150分钟,150分

第一部分 公基13题,13分

单项选择题:13*1=13分

行测47题,47分(全部单选)

(一)阅读理解:片断阅读7*1分=7分,词语填空5*1分=5分

(二)判断推理:语句排序:5*1分=5分,类比推理:5*1分=5分,定义判断:5*1分=5分,图形推理:5*1分=5分,逻辑判断:7*1分=7分,数学运算:3*1分=3分。

(三)资料分析:5*1分=5分。

第二部分 专业知识(包含客观题、主观题,共90分)

主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。

经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

这个是2016上半年的考试分值,可以参考一下。

南京事业编制专技岗专业知识

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