评价员工保险专业知识

1.如何评价保险行业

保险业是一个朝阳行业,属于金融业,对于保险国家设立了保险监督委员会!属于省部级单位!说明保险的重要性! 保险虽然属于金融业,现对于银行和证券业,保险从业人员素质偏低,从1996年开始实行保险代理制度开始,保险业的从业人员平均文化水平偏低!保险又是专业性比较强的行业,出现了保险业务员自己都没搞懂是什么的情况下,就卖给客户了!造成很多误导客户的现象! 保险营销代理制度,是一种金字塔形式的传销模式,就是塔尖的人不需要做什么,都可以拿到利益,也造成了保险营销员喜欢拉人头! 保险公司目前比较大的几家公司,都存在对保险业务员管理控制太严,保险营销员没有底薪和社保,但是管理确实员工制,不来出勤就扣钱,因为您的收入在公司手里,扣你,你要去告,你也没那个精力去告! 进保险公司之前,肯定是说得天花乱坠,但是你进去就发现很多强迫的事情!甚至强迫您自己出钱买保单! 不是保险不可以做,保险是可以帮到人的行业,但是,这个行业的管理人员的水平不行! 目前有保险代理公司和保险经纪公司的管理符合行业发展趋势,但是卖的产品公司不是特别有名气,市场接受度低,从业人员也没有那几家名气大的保险公司人员多,名气大的公司,依靠自己的业务员数量占有市场的多数,产品不是市场上最优的,但是卖的不少! 其实,保监会只要一个文件,要求保险公司的产品,必须给3家到5家代理公司代理,保险公司金字塔形的行销队伍,就会垮掉,不用行政命令去,用政策导向就可以了,如果是那样,比较有名的保险公司的保费势必会下降,所以保监会一直没有出台相关规定。

2.员工对保险公司的意见和建议

(/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。

问:员工对保险公司的意见和建议

答:员工对公司管理的意见和建议

某网站上展示了美国安进公司员工对公司的看法和建议。80%员工普遍认为安进的待遇(工资、奖金)、福利(休假、保险、健身馆、托儿所)、环境及设施非常好。

尽管员工普遍认可福利待遇,但是,50%的人对职业发展严重不满,没有提升机会、提升不公平、政策不透明等,另外对官僚主义、管理层的管理技能也非常不满,对产品线匮乏、产品销售下降等也忧心忡忡。正如有员工说:“待遇、假期、保险等使安进与其他公司不一样,但如果把这些拿掉,安进就和其他公司没什么两样,我们就只能靠利益来留住员工!”

3.你对保险实务专业的认识和看法

保险的作用就是风险的转移

保险的意义就是对未来的准备 责任的体现 也是生命价值的体现

保险就是汽车的备胎 游艇上的救生圈

保险的意义,只是今日作明日的准备,生时作死时的准备,父母作儿女的准备,儿女幼小时作儿女长大时的准备,如此而已。今天预备明天,这是真稳健;生时预备死时,这是真旷达;父母预备儿女,这是真慈爱;做到这三步的人,才能算是现代人。——胡适

一般人是看到才相信,而保险是相信才看到。——周润发

如果我办得到,我一定要把保险这两个字写在家家户户的门上,以及每一位公务员的手册上,因为我深信,通过保险,每个家庭只要付出微不足道的代价就可以免遭永劫不复的灾难,人寿保险是唯一的经济工具,能够保证在未来不可知的日子,有一笔可知的金钱!——丘吉尔

对于一个愿意帮助他自己的人,我没有想出比购买保险更好的办法。

——约翰逊(美国前总统)

拥有相当的寿险,是一种道德责任,是大部分国民应负有的义务。——罗斯福

到目前为止,我没有发现有哪一种方法比购买人寿保险更能有效地解决企业的医疗财务问题。——比尔盖茨

别人都说我很富有,拥有很多财富,其实真正属于我的个人的财富,是给我自己和亲人买了充足的人寿保险!(李嘉诚)

评价员工保险专业知识

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注