1.全科医师考什么科目
考试科目：基础知识、临床综合知识、专业知识、实践技能。
报名参加全科医师资格考试的人员需要具备下列相应条件：
1，取得相应专业中专学历，受聘担任医师职务满7年；
2，取得相应专业专科学历，受聘担任医师职务满6年；
3，取得相应专业本科学历，受聘担任医师职务满4年；
4，取得相应专业硕士学位，受聘担任医师职务满2年；
5，取得相应专业博士学位.
参加全科医学中级资格考试的人员必须先取得执业医师资格，并在报名时提交相应专业执业医师资格证书.因工作岗位变动，需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间须满两年.
按照《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》有关规定，凡到社区卫生服务机构工作的医师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学专业类别的考试.
报名条件中有关学历的要求，是指国家教育行政主管部门认可的院校毕业的学历或学位；有关工作年限的要求，是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和.工作年限计算的截止日期为2009年12月31日
2.全科医生怎么做才叫做专业啊
人是一个非常复杂的理化和思维的结构体。它的每一个组织与其他的组织都是有着非常密切的关系的。
这么说吧，一个普通的心理咨询师在面对一个抑郁症患者的时候只会关注他的心理问题，而一个专业的心理医师则会从患者的腺素分泌，生理病史，社会阅历，居住的地理位置及该地区的民俗，甚至是宗教信仰上来分析病人的病因并找到最好的解决办法。
一个优秀的人，不单单是医生，他们的知识体系一定是像洒在海绵上的水，既广又深。你的每一个专长都会为你的生活和工作提供相当大的便利~所以，至少是我个人认为当大夫的只局限于自己的专业是远远不够的。
3.全科医师考什么科目
考试科目：基础知识、临床综合知识、专业知识、实践技能。
报名参加全科医师资格考试的人员需要具备下列相应条件： 1，取得相应专业中专学历，受聘担任医师职务满7年； 2，取得相应专业专科学历，受聘担任医师职务满6年； 3，取得相应专业本科学历，受聘担任医师职务满4年； 4，取得相应专业硕士学位，受聘担任医师职务满2年； 5，取得相应专业博士学位. 参加全科医学中级资格考试的人员必须先取得执业医师资格，并在报名时提交相应专业执业医师资格证书.因工作岗位变动，需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间须满两年. 按照《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》有关规定，凡到社区卫生服务机构工作的医师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学专业类别的考试. 报名条件中有关学历的要求，是指国家教育行政主管部门认可的院校毕业的学历或学位；有关工作年限的要求，是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和.工作年限计算的截止日期为2009年12月31日。
4.基础医学和全科医学是同一专业么
不是同一专业专业，有基础医学，全科医学有临床医学（全科方向）等等。
基础医学（英语缩写BMS），属于基础学科，是现代医学的基础。基础医学是研究人的生命和疾病现象的本质及其规律的自然科学。其所研究的关于人体的健康与疾病的本质及其规律为其他所有应用医学所遵循。
基础医学包括如下几个内容：人体解剖学、组织学和胚胎学、生理学、生物化学、微生物与微生物学、寄生虫学、免疫学、病理学、病理生理学、药理学、毒理学、分子生物学和流行病学以及中医学。
主干学科：
生物学、基础医学。
主要课程：
人体解剖学、组织胚胎学、细胞生物学、生理学、神经生理学、生物化学与分子生物学、医学遗传学、微生物学与免疫学、病理学、药理学、临床医学等。
修业年限：五年。
授予学位：医学学士。
5.医学基础知识的内容简介
医疗卫生系统的招聘工作人员考试须遵循“公开、平等、竞争、择优、任人唯贤、德才兼备”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
现阶段，我国医疗卫生事业发展中存在一个突出问题，就是卫生资源配置不合理，优质资源过度向城市大医院集中，基层卫生资源则严重不足，全国社区卫生服务中心和服务站仅占城镇医疗卫生机构总数的8.9%，卫生技术人员数占2.7%，因此，大力提高基层医疗服务水平，公开招聘一大批优秀医疗卫生技术人员补充基层队伍尤为迫切。
2009年3月《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出“把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，实现人人享有基本医疗卫生服务”，这是我国医疗卫生事业发展从理念到体制的重大变革，是贯彻和落实科学发展观的集中体现，这一意见的全面贯彻落实必将极大促进我国医疗卫生事业完善和发展。根据最新政策，国家鼓励高校毕业生到基层医疗机构工作。从2009年起，对自愿去中西部地区乡镇卫生院工作三年以上的高校医学毕业生，由国家代偿学费和助学贷款。为进一步加强基层医疗卫生队伍建设，国家正制定并实施免费为农村定向培养全科医生和招聘执业医师计划。用三年时间，分别为乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室培训医疗卫生人员36万人次、16万人次和137万人次，继续实施“万名医师支援农村卫生工程”。
目前，我国医疗卫生系统人才引进的考试制度还不完善，各地区的考试科目也存在某种程度的差异，因此，进一步规范和推进医疗卫生系统公开招聘考试工作必将任重而道远。本套丛书是各级医疗卫生系统公开招聘考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供了复习范本，同时也为医疗卫生系统任职岗前培训带来指导性帮助。本套丛书在内容编辑上适应医疗卫生事业单位招聘考试的最新变化，体现出医疗卫生系统招聘考试命题的地方特点。医疗卫生系统公开招聘考试的考查重点是检测考生从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等等，因此，它考查内容覆盖面广，不仅包括应知应会的综合基础知识，也包括医学基础知识和本专业知识。
本套丛书在深入分析、研究省（市）各地医疗卫生事业单位招聘考试真题的基础上，综合众多命题专家的命题实践和命题思路，创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合，在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上突出展现各类新题、难题的解题方法与技巧，以提高考生的应试能力。“以最短的复习时间获得最好的成绩”是每一个考生的心愿，本套丛书将医疗卫生事业单位招考的众多命题研究专家的最新研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材的选择不当而误入歧途。本套丛书不仅集权威性，时效性于一身，而且具有省（市）各级医疗卫生系统招考独有的地方特色，具有极强的针对性与实用性，对考生快速提高考试成绩有极大的促进作用。
总之，进一步深入贯彻落实医疗卫生系统公开招聘考试，必将深化医疗卫生系统人事制度改革，必将极大提高医务工作人员的整体素质。我们期望本套丛书的出版能对医疗卫生系统招聘考试工作起到积极的促进作用，我们由衷地祝愿广大考生能顺利通过考试！