1.我报名了2014年军队文职人员招聘 药学 专业的考试,想些试题来做
2014年军队文职人员招聘考试（公共科目+医学基础+药学）易考宝典软件
题量内容
1.公共科目
题型：单选题，多选题，判断题
题量：5700道
模拟试题库共有5700道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习57套，强化训练有30套，另有4个章节的练习试题多套，多条考试介绍和考试指南（辅导资料）。
2.医学类基础综合
题型：单选题，多选题，判断题，共用题干，共用选项
题量：5250道
模拟试题库共有5250道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习52套，强化训练有11套，另有9个章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南（辅导资料）。
3.药学
题型：单选题，共用选项
题量：2360道
模拟试题库共有2360道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习24套，另有多条考试介绍和考试指南（辅导资料）。
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2.2020部队文职招考科目有哪些呢
公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
一、基本知识
主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。本部分内容主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
二、岗位能力
主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的语言表达、沟通协调、阅读理解、逻辑思维、数理分析等基本素质和能力要素。本部分内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
3.军队文职考试考什么内容
公共科目：考察十个方向的内容，包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防军队、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
专业科目：考试涉及到大家很久没有接触过的专业知识，哲学类、经济类、文学类、历史学类、理工类、农学类、管理学类、教育学类等等。
面试：有结构化试题和专业知识试题，难度不亚于笔试的哦。
一，题型分析
公共科目共110道题目，满分100分。
1、公共知识
考试题型分为单项选择题和多项选择题两类考试形式，其中单选题50道（1—50题），每小题0.5分，满分25分；多选题10道（51—60题），每小题1.5分，满分为15分。
2、岗位能力
考试题型均为单选题，其中数量关系10道（61-70题），每小题1.5分，满分15分；言语理解与表达15道（71—85题），每小题1分，满分为15分；判断推理10道（86—95题），每小题1.5分，满分为15分；材料分析15道（96—110题），每小题1分，满分为15分。
二，专业科目
所有岗位均有1门相应专业科目，主要考核报考人员的专业基础。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
来看看各专业科目分别在考些什么？
哲学专业科目
主要为应聘各院校、科研单位、从事哲学类教学科研和管理工作的文职人员岗位者设置。测查范围包括哲学概论与马克思主义哲学原理、中国哲学史、西方哲学史、科学哲学等。
医学类专业科目
设置临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。测查范围包括医学类基础综合和医学类专业知识两部分；☑医学类基础综合部分应聘卫生专业技术岗位人员考试的公共内容。主要包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、感染病学、医学伦理学和卫生法规等；☑医学类专业知识部分。应聘卫生专业技术岗位人员考试的专业内容统称。不同专业的岗位考察内容不同，可以查看相应的考试大纲。
管理学类专业科目
为应聘文职人员管理岗位者设置。
测查范围主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。
法学类专业科目
应聘法学教学、科研和管理工作专业技术岗位的文职人员笔试的专业内容。测查范围主要包括法学理论、宪法学、民法学、刑法学、诉讼法学及国际法学等。