1.医疗卫生考试都考什么
作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。
在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。1.临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。
其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。2.对于护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。
3.部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
2.医疗卫生考试都考什么
作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。
1.临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。
2.对于护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。
3.部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。
部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
3.医疗卫生考试都考什么内容
医疗卫生有两种形式，一种是单独招考，一种和事业单位联考一起。
医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目，医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。笔试科目为《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》，各150分；不同地方，医院的考试侧重差异较大，但是由卫生局统一命题，专业必修课、主干课，仍然是最多、最常见的一种考查内容。
《职业能力倾向测验（E类）》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力（E类）》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
由医学基础知识（60%）和招聘岗位专业知识应用能力（40%）两个部分组成。
4.医学基础知识
考试分为笔试和面试，采取先笔试后面试或先面试后笔试的方式进行。
（一）先笔试后面试
1、笔试
笔试科目。笔试科目有《公共基础知识》和《医学基础知识》，每科笔试时间为120分钟，每科满分为100分。
笔试科目只考《公共基础知识》一科的，笔试总成绩为《公共基础知识》笔试成绩；
笔试科目考《公共基础知识》和《医学基础知识》两科的，笔试总成绩=《公共基础知识》*50%+《医学基础知识》*50%。
2、面试
面试方式和主要内容。
面试方式有公共面试、专业面试和现场讲课。
（二）先面试后笔试
1、面试
(1)面试比例为5:1，达不到面试比例的，在征得招聘单位或主管部门同意，并经组织人事部门批准后可适当降低面试比例或取消该招聘岗位招聘计划。
2、笔试
笔试资格人员确定。笔试开考比例为3:1，根据招聘岗位面试人员成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定笔试资格人员。最后一名面试成绩相同的人员，可一并确定为笔试资格人员。
考试的具体方式及总成绩公布
考试总成绩按100分计算，考试结束后3个工作日内在眉山人才网上公布考生的考试总成绩（含笔试总成绩、政策性加分、面试成绩和考试总成绩及排名）。考试的具体方式及考试总成绩的计算按以下类别进行：
1、先笔试后面试
(1)管理岗位
A类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*60%+面试*40%;
(2)专业技术岗位
B类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*50%+面试*50%;
C类：考试总成绩=（公共基础知识*50%+医学基础知识*50%+政策性加分）*60%+面试*40%;
D类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*40%+面试*60%。
2、先面试后笔试
E类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*40%+面试*60%。