专业知识重要还是心态重要性

1.作为一名大学生 到底是专业知识重要还是个人能力重要

都不重要.

重要的是你的思维能力.心理反应.个人的表现口语能力..大学最重要的学好这三点你这辈子就够了.

懂技术的人不一定有创新的能力.自然永远都只是一个打工的人.

有创新能力的人.不需要懂技术.自然会有懂技术的人找上门来为你服务..

心理反应.对待不同的事看作不同的反应.

口语表达.就是在你的职场工作中.应聘中.你对你上司的一种对自己的肯定和成述.日常对朋友的一种沟通.朋友多路好走.前提是你要给你的朋友有好的影响.和你自己有好的沟通交际水平..

这才是真正重要的.努力吧.朋友.相信有一天你会成功的.

2.当今社会到底是专业知识更重要还是个人实践能力更重要

从理论上来讲:

二者相辅相成,缺一不可,不存在那个更重要的问题。(学过马哲的自己都晓得这个问题怎么论述,这里就不多讲了。)

从实际来看的话:

如果大学毕业了想继续深造,考研究生的话,那专业知识很重要。平时专业课的成绩会影响到是否能够保研。而且本课阶段丰富的专业知识对上研究生后的研究学习很有帮助。一般研究生阶段不会有太多的时间看书,因此,原有的理论基础就在一定程度上影响到今后的研究水平。而实践能力相对来说就可以在研究生阶段再培养。毕竟只要基础扎实,实践不是问题。

如果大学毕业找工作的话,那实践能力是绝对排第一的。用人单位主要还是看你的能力,成绩的话过得去就行。而且真正能将所学专业用到实处的不多,都是在工作以后再自学与工作相关的知识。因此,这种发展方向的话在本科阶段就应该主要锻炼自己的自学、实际操作和人际交往方面的能力。

此外专业知识在与人际交往中起着非同一般的作用,它可以帮助用我们坚强且丰富的专业知识和理论以及博古通今的学识和见识去更好的掌握人际关系,让对方相信自己的技术特长,并且乐于互动沟通,最终达到和实现自己的目标。以后无论从事任何一个行业,都要对自己的行业有深刻的认识和理解,甚至是进行自我催眠,只有自我的专业知识丰富,才会在人际关系交往中取得别人的信任和欣赏。。。

3.经验与专业知识哪个更重要

经验与专业知识相比哪个更重要? 我是2013毕业的研究生,本科和研究生都不是学的人力资源管理,但对这很感兴趣,今年十月份要找工作了。

我想问,如果想要进大企业,是不是一定要有这方面的实习经验?经验与人资专业知识相比哪个更重要?像我这样,非人资专业又没有实习经验的是不是没有什么筹码? 问道网友文刀日月三石回答: 这位同学你好,首先想问你一个问题,既然你本科和研究生所学的专业都不是人力资源,那为什么要找一份人力资源的工作呢,是什么吸引到了你。 对于一个应届毕业生来讲,要想毕业后进到一个大企业去工作,那么在校期间的实习经历以及在面试时你所展现给面试官积极的态度、良好的学习能力等是你拿到大企业录用通知书的一个很好的捷径。

对于你提到的经验和专业的问题是这样的,专业是理论上的,经验是实战得来的,要想很快的提升自己,那么理论与实战相结合,会给你带来意想不到的效果。 向你这种非人力资源专业且没有过相关实习经验的并非没有机会得到一份人力资源的工作,如果你是真心的喜欢这份工作。

但建议你在选择日后要从事的行业的时候一定要慎重,俗话说隔行如隔山,跨行业换工作是非常困难的一件事。 给你一些建议,不要轻易的选择一个行业,先分析一下自己的性格特点以及兴趣爱好,然后根据这些来选择未来要从事的行业。

最后祝你在未来的职业道路上一帆风顺~ 问道网友寇梦嘉回答: 我现在工作的单位不算大企业,但当初招人事岗的要求也是2年以上工作经验的。当时我只是人力资源管理专业本科和相关实习半年的条件。

我觉得首先人资专业知识一定要熟悉,相关的法律法规会经常用到,比如解释给应聘人员或其他部门的同事,或者帮助公司规避法律风险,不然会很难开展工作。 经验则能让自己更自信和专业的完成工作,也许不是哪个更重要的问题,而是知识和经验要两手抓还都要硬。

筹码确实不足,尤其是你要进入大公司的目标,有一定规模的公司在人资工作分配方面会更要求专业和经验。但跨行成功的例子也有许多,需要坚定信心和多方准备。

建议:1、不只考虑自己的兴趣,还要考察自己现在阶段或未来拥有的性格、资源、知识等是否真的适合2、不知你的兴趣是因何激发,但要深入了解,做人资也有很多的纠结和困难的,要有心理准备3、只要下定决心就要开始准备,重新开始的良好心态,学习相关专业知识,考取相关证书(增加筹码、敲门砖)。 你能这样慎重的考虑真好,希望你作出适合自己的决定,祝顺利:) 问道网友燕子回答: 同学你好,你以上所说你自己2013年毕业,毕业后想从事人力资源方面的的工作是么?我个人给你个意见你如果毕业后不要先考虑进大企业,可以找一个稍微小一点的企业从人力资源工作基层做起。

因为相对来说大型的企业首先注重的东西很多例如:学历、专业、工作经验等。稍微小一点的企业对这些方面就相对放松一些。

你在小企业的工作环境不仅可以做人力资源工作,并且可以积累经验。等到你有相关工作经验后再进大企业就会容易很多。

4.大学毕业后,所学的专业知识对职业发展的作用及重要性,还有的是人

在我国喊了半个世纪教育体制改革,可至今还为应试教育为应试而学.学好专业知识是以后做好工作的基本,但理论与实践相差太远,也只有把所学的专业知识与实践相结合才能提高自己的工作能力.对于刚毕业的学生,从学前班到大学毕业,你们学了近二十年的课本知识,你们现在缺的是社会经验,你们应该用谦虚的态度,并怀有空杯的心态去进行二次改造,也就是学无字的理.也只有通社会大熔炉锤炼才能有质的飞跃.成为社会有用之才,说实在的就找到立足地.专业知识与人际交往能力孰重孰轻,是相辅相承.。

专业知识重要还是心态重要性

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