1.公务员考试a类和b类哪个更容易考
A类职位—综合管理类
主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位—技术应用类
主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
考试内容：
A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，《申论》
而C类不考《申论》，A类最难考，C类最容易。
《申论》复习重在精而不在多
《行测》复习重在多，需要大量做题才能见多识广、提高速度
面试需要抛弃笔试的方式，最佳方式是报一个面试特训班进行专门的训练。
2.公务员的AB类有什么区别,分别的特点
只有A类要考申论，只有B类考知觉速度（60题大概是10分，在10分钟内做完交卷）。A、B类难度差不了多少。不算太难的
根据地方的公务员招考来看：
A类属于综合管理职位，考的是申论和行政能力测试，一般都是文科生可以报考的，如：中文、法律等专业。
B类属于行政执法类，通常是理科生报考的，考试科目为公共基础知识和行政能力测试。一般是专业不限。也就是所有的学科都可以报考，如果该职位有具体专业要求，则按专业来报考。
C类通常是专业技术科目，通常为限制性的专业，如：计算机、会计、英语等专业，考试科目为3科：公共基础知识和行政能力测试，外加一科专业。
不管是考3科还是考2科，都是一天考完。
教材也是分开的，一般有3本，公共基础知识、行政能力测试、申论。
申论重在写作，通常是给你一篇文章，然后让你归纳中心，并提出一些建议和看法，并利用给出的材料拟一篇文章。这本教材也没多大作用，关键看《半月谈》这类实事性比较强的刊物，在考试的时候才能游刃有余。
公共基础知识，都是一些基础性的知识，关键在于对平时知识的积累。教材还是蛮重要的，虽然没有书中的题目，但在考试方面都是这类知识的变化题型。
行政能力测试，为多方面的知识的积累，不同于公共基础知识的，他比较侧重于思维，有一部分题目需要计算，而公共基础知识是没有计算题的。
招考的时候，职位是分类的，分为A类的职位自然就考的是A类，以此类推。所以你在报考职位的时候一定要根据自己擅长的来选择。
以上内容不知道对你是否有所帮助.
3.公务员考试A类,B类,C类什么意思
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。相对来说，A类是最难考的，竞争最为激烈。
备考时间在半年为最佳。每天学习时间保证3个小时左右就可以，每天都坚持学习。不要小瞧水滴石穿的力量。持之以恒，无事不成。
行测和申论每天都要学。如果你一天有4个小时的学习时间，那么行测学2个小时，申论2个小时。
拓展资料：公务员考试A、B、C类岗位笔试异同
1.公共科目相同
吉林公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战省考。
2.题量不同，题目有差异
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
参考资料：江苏公务员考试网：公务员考试A、B、C类笔试有何不同
4.公务员考试A类B类有什么不同
中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。近几年来这两类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》，只是在题目设置上略有不同。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，例如：浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。
参考91公务员
5.公务员考试A类B类有何不同
一、A、B类如何界定
一般来说，在职位表发布的同时，各项职位对应的类别已经确定，每一个职位会对应一个职位类别，如果考生想要报考公务员，首先你要确定所要报考职位，在确定之后查看此职位属于哪一类别，便会参加哪一类别的考试。具体考生可以查看职位表，自然一目了然。
二、考试科目与考试难度的区别：
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；
由A、B三类的考试科目可知，A类考试相对于B类来说，增加了《申论》的考试，所以如果写作水平一般的考生想要报考A类考试，要注意学习提升。B类考试《行政职业能力测验》比A类多一项10分钟测试，需要限时回答一定数量的题目，更能考验考生的反应能力。考生可针对自己的弱势科目来一个重点突破，通过视频学习让自己能够更快速地吸收知识，突破自我。
三、职位范围的区别：
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
6.公务员考试的b类和c类的考试内容有什么不同
2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷；
3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
从ABC三类试卷可以看出：A为“谈执法”，B为“谈算账”，C为“谈发展”。正如公告中所言，分为三类试卷且主题选择有针对性。但细细看材料，三类试卷的材料大同小异，均是由数据型、案例型、观点型材料组成；题目更是如“同胞兄弟”，均为归纳概括、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申发论述。
如此看来，要想得到申论的高分并非复习专业知识，而是要掌握申论的根本应答方法，即有效的阅读方法，正确的立场以及白金法则。
7.公务员B类和A类什么区别啊
区别：
1、公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。
2、A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。
3、A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目。
扩展资料
A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同：
1、北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；
2、黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
A类、B类职位介绍：
A类职位：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
参考资料：搜狗百科——国家公务员考试