1.电子专业学什么
采用专家意见，根据初中及高中毕业生的特点，精选教材，从一点不会学起，理论结合实践，以其在实际工作中有用，够用为准，学最实用知识。
电子通信专业学习的技术与工艺，这些电子方面的技术会随着年龄的增长而更有用，不必担心这个专业是吃青春饭的，年龄一大就有失业的忧虑 ，反而越大越有经验。 这个专业的知道必须实实在在的去学上三年，含金量高，所以不容易被淘汰。
别人和想你争同一岗位，他也要学这么长时间。 电子专业的劳动附加值高，属于高科技行业，所以工作环境和待遇都比较高，因为是高技术含量的行业，所以你将来的社交圏也档次高，你的朋友圏的档次很高，当然你的社会地位也是比较高的了。
电子通信专业的工作环境会很好，因为工作的对象都是高科技精密产品，所以工作场所标准比较高，电子专业总是涉及到最新技术，不是重复劳动的工程，所以不会感到厌烦，越做越有兴趣。 营销，因为你是学电子通信的，所以做电子通信类产品的营销对客户更有说服力 安装调试，工业电子设备销售后都有安装调试的服务，只有本专业内行人士才能给客户做这项工作。
售后服务，所有的电子产品，不管其价值多少，法律规定都要有三包服务，这些售后服务部门通常都设在大城市中心地带，工作环境很好，待遇也高， 设备的维护，大型电子设备的运行必需有专人进行日常维护，这些工作都比较轻松自在。 企事业单位的电子维护人员；这些工作轻松，待遇也好。
这都是技术工作不涉及到体力劳动，劳动附加值也高，接触到的人员档次也都比较高，让人工作有成就感。 在珠三角地区，电子信息业是政府扶持的一个产业，也是珠三角的支柱产业，这是一个朝阳产业，是今后产业的发展方向，电子通信专业的学生就业最容易。
岗位多：产业大，所以岗位多 有些专业现在非常热门火爆，但用人很少；就不易就业；有些看起来很诱人的专业，但可能会和本科生争岗位，上岗难，就业难. 电子通信专业学的课程，是根据珠三角地区用人标准，由资深专家设计，把很多高深的理论都转化为实践，强调动手能力，他即不和本科生去争理论上的研究，又比普通中专生动手能力强得多，所以企业最欢迎这样的有动手能力的员工。毕业后不去争本科生的研究设计岗位，又比普通中专生动手能力强，可以做工厂基层工作者，比如一条生产板卡的流水线的管理人员或者维护者，一个工厂如果要招流水线操作工，他不需要什么技术，只需要年轻，动作熟练就行了，那么他只需要在工厂大门上帖出招工告示就行了，很多外来打工者就可以胜任了，如果他要找流水线管理者或者技术人员，只好来招我们电子通信专业毕业生了。
普通工人是不可能在时间学那么多电子知识的。所以你在工厂做多长时间都没用，必须要真正的去学校系统的学习才行.。
2.从事电子方面的工作需要有哪些必备的知识和技能
下面三个方面的素质： 1. 计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。
尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面： 测试专业技能 现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。
要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
软件编程技能 “测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。
最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。 软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。
因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
3.电子信息的主要内容
我是08届电子信息工程专业毕业的，已经从事相关工作快一年了. 先说学习课程：基础专业课：电工基础，模拟电子，数字电子，信号与系统 一些与专业相关的考查课：C语言，计算机导论，电磁场导论，现代检测技术 专业课：数字信号处理（DSP），数字图像处理，通信原理，单片机，可编程逻辑器件与EDA技术，ARM 常用软件：Multism,Protel,Matlab,Orcad等等 常做实验：交通灯的仿真与设计，出租车计价器的仿真与设计等等 我是本专业毕业的，结合实际情况谈谈本科就业去向： 该专业毕业的学生工作地点一般在珠三角长三角（例如深圳广州上海苏州等地，北京以及大连也有部分），就业单位一般以台资韩资日资的电子企业居多，像移动华为等等出名和不出名的通信相关企业也属于就业范围，也有些外资（欧美）企业招聘此专业，至于工资待遇在所有专业中属于中等偏上，要看你什么学校档次以及你工作的地点和从事的工作甚至个人能力，范围大概在2K到6K不等 具体的从事工作是：第一做研发，可以做硬件方面，例如电源设计以及电路设计布线等等，就是你所说的硬件工程师一职的一个分支；也可以偏软件方面，例如可编程逻辑以及单片机和嵌入式等汇编方面的，很多大学生出校门首选是做技术，生怕所学浪费，也感觉做技术有前途，但是做技术是不是要做一辈子谁也说不好 第二做技术支持，这项工作除了涉及一定技术以外主要还需要学会怎么与人打交道，要看你性格适不适合，当然即使这方面不是很强也可以渐渐练习. 第三做品质管理以及质量检测等等，这项工作相比前两者可能不会那么辛苦，生活比较稳定 其他还有就是进一些电子厂做一些生产管理什么的，还有销售，因为电子专业具有工科相关专业背景，比学管理和销售的有一定的优势。
4.电子工程的学习内容以及就业方向
专业名称：电子信息工程
业务培养目标：本专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。
业务培养要求：本专业是一个电子和信息工程方面的专业。本专业学生主要学习信号的获取与处理、电厂设备信息系统等方面的专业知识，受到电子与信息工程实践的基本训练，具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的能力。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
1.能够较系统地掌握本专业领域宽广的技术基础理论知识，适应电子和信息工程方面广泛的工作范围；
2.掌握电子电路的基本理论和实验技术，具备分析和设计电子设备的基本能力；
3.掌握信息获取、处理的基本理论和应用的一般方法，具有设计、集成、应用及计算机模拟信息系统的基本能力；
4.了解信息产业的基本方针、政策和法规，了解企业管理的基本知识；
5.了解电子设备和信息系统的理论前沿，具有研究、开发新系统、新技术的初步能力；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
主干学科：电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术。
主要课程：电路理论系列课程、计算机技术系列课程、信息理论与编码、信号与系统、数字信号处理、电磁场理论、自动控制原理、感测技术等。
主要实践性教学环节：包括课程实验、计算机上机训练、课程设计、生产实习、毕业设计等。一般要求实践教学环节不少于30周。
修业年限：四年
授予学位：工学学士
5.电子科学与技术专业主要学什么
电子科学与技术
学科：工学 门类：电气信息类 专业名称：电子科学与技术 业务培养目标：本专业培养具备物理电子、光电子与微电子学领域内宽广理论基础、实验能力和专业知识，能在该领域内从事各种电子材料、元器件、集成电路、乃至集成电子系统和光电子系统的设计、制造和相应的新产品、新技术、新工艺的研究、开发等方面工作的高级工程技术人才。 相关 半导体
业务培养要求：本专业学生主要学习数学、基础物理、物理电子、光电子、微电子学领域的基本理论和基本知识，受到相关的信息电子实验技术、计算机技术等方面的基本训练，掌握各种电子材料、工艺、零件及系统的设计、研究与开发的基本能力。
配电脑向来都是玩游戏的，多学习实际的操作知识等等吧。
6.电子技术基础知识
学习一门新课还是从基础的开始，相信你学电子并不是为了去开发什么高科技的产品，单从动手来说，先认识元器件，再尝试焊接一些简单的电路，电子小制作书上有很多；动手能力还是靠练习，书本上可以提供的只是一些规范性的东西。
<<；高等数学>>；是基础的基础，如果模拟电路的话学点微积分就差不多了。
如果学习理论知识，大概顺序是 《电路分析》–《模拟电子线路》-《数字电路》-《51单片机（51单片机主要供教学，实际应用不多）》 （至少我们大学里是这么开课的） 同时也应该学习一下电脑绘制电路图〈PROTEL99〉一个电子线路CAD的软件。
如果附近有大学的话，也可以去旁听一下
网站的话一般只有技术论坛或电路图站了，没有什么教学性的东西，有的话也应该是各高校的网站了。
我们教授说过，其实模拟电路并不难，多花点时间就好了，很遗憾。大学生都很懒。惭愧
o（∩_∩）o 如果我的回答对您有帮助，记得采纳哦，感激不尽。
7.一名电子厂员工职业素养该怎么写
应该具备的品质 1. 专业知识能力 作为一个即将走出学校踏上工作岗位的人，我觉得最应该具备的首先是专业知识能力。
所以我们应该在学校努力的学习，在以后的工作中才能更好的运用。 2. 道德品质和伦理守则 其次应该是道德品质和伦理守则，在社会上应该记得这些品质和守则，不能做违背道德品质的事情也不能不准手伦理守则。
所以我们应该更好的在社会中工作中学习这些知识。3. 热情和责任心 最后就应该是热情和责任心，如果连热情和责任心都没有，有怎么可以胜任自己的工作使自己能更上一层楼呢？所以就要在自己的生活中做到热情和责任心。
4. 勤奋的工作 不在乎自己的职业，不管在什么样的情况下都应该勤奋的工作，刻苦的学习。所以到工厂之后要勤奋的工作。
5.谦虚的态度 不管在任何场合任何地方，都要做到谦虚的态度，这样才能给别人好感，自己的工作进展的也会顺利。6.坚定的信念。
遇到再累再苦的事情都要坚定自己的信念，不然所有的一切都会功亏一篑。应该具备的素质1. 在最短时间内认同企业文化 要着重对所选择企业的企业文化有一些了解，并看自己是否认同该企业文化。
如果想加入这个企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，以便进入企业后，自觉地把自己融入这个团队中，以企业文化来约束自己的行为，为企业尽职尽责。 2. 对企业忠诚，有团队归属感 企业在招聘员工时，除了要考查其能力水平外，个人品行是最重要的评估方面。
没有品行的人不能用，也不值得培养。品行中最重要的一方面是对企业的忠诚度。
那种既有能力又忠诚企业的人，才是每个企业需要的最理想的人才。 所以我们应该更加努力做到这些。
3. 综合素质好 随着企业竞争的加剧，企业更加关注人才的质量。因为人才是创造产品、提供服务为企业赢得利润的主要因素。
有些企业，尤其是技术含量不高的企业，不是只看重学生的学习成绩，而更看重学生的综合素质，这是现代企业的用人特点。个人综合素质比学历更重要。
4. 有敬业精神和职业素质 工厂把高素质、忠诚负责的员工视为最宝贵的财富。敬业精神体现在责任感、主人翁意识、为做好工作而主动学习、注重细节、要做到先付出后回报等方面。
5. 有专业技术能力 专业技能是技术含量高的企业很看重的用人标准，对专业人才的选拔可以说是精挑细选。6. 沟通能力强、有亲和力 企业特别需要性格开朗、善于交流、有一个好人缘的员工。
这样的人有一种亲和力，能够吸引同事跟他合作，给予他人帮助7. 有团队精神和协作能力 从人才成长的角度看，一个人是属于团队的，要有团队协作精神和协作能力，只有在良好的社会关系氛围中，个人的成长才会更加顺利。带着激情去工作 热情是一种强劲的激动情绪，一种对人、对工作和信仰的强烈情感，一个没有工作热情的员工，不可能高质量地完成自己的工作，更别说创造业绩。
只有那些对自己的愿望有真正热情的人，才有可能把自己的愿望变成美好的现实。
8.电子厂都做些什么工作啊
电子厂是安装电路板为主的厂。
1、电子厂分电路板和电子外接设备，简单流水线操作工，可以不用经验的，那都是流水生产，进去都有培训的。
2、技术工种就要有电子基础了。起码中学的物理，一些元器件要认识，线路板的话，要能看懂简单的电路图，知道有什么用，没做过没关系，电子类很容易上手。
3、电子外接设备的话，要学的就多了点，比如公司是做线材的、还要了解工程材料。简单说就是电子厂，进去做操作工不需要什么经验，流水线的模式，很易上手，技术工，就要看自己的专业知识了。
4、电子的应用领域很多，像电子束焊接、阴极射线管、电子显微镜、放射线治疗、激光和粒子加速器等等。