1.邮政银行招聘考试笔试复习资料,历年考试试题、真题
邮储社招笔试考试内容：一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道（20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析），性格测试6道，没有英语。
1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题！行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。
2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。
3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。
4、总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题速度，前面也有说过，做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。
三、报名条件
（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
（二）熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及较强的组织管理、沟通协调、公文写作、市场营销、项目管理及适应环境等能力。
（三）国民教育系列大学本科及以上学历（海外院校留学归国人员须取得教育部颁发的国外学历学位认证书），金融经济类、财务会计类、计算机技术类、法律类、综合管理类等相关专业。
（四）年龄原则上要求在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
（五）具有至少2年以上相关岗位工作经历。
（六）符合我行亲属回避规定。
（七）招聘岗位的工作地点、具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行甘肃省分行官方网站或智联招聘网站本次招聘的相关信息。
四、其他事项
（一）报名：有意向应聘者可登录中国邮政储蓄银行甘肃省分行官方网站或智联招聘网站，进入电子报名系统相应入口报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）简历筛选符合条件者，我行将通过电话或短信形式通知，请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。应聘者在简历投递后两个月内未接到通知，则为简历筛选未通过，我行不再另行通知。
（三）中国邮政储蓄银行甘肃省分行承诺对应聘者报名资料及背景调查结果给予严格保密，并仅用于本次招聘工作。
（四）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行甘肃省分行有权取消报名资格，已经参加笔试的，将取消笔试成绩，参加面试的将取消面试成绩，已经录取的将解除劳动关系，并根据结果的严重程度追究候选人相关责任。
（五）中国邮政储蓄银行甘肃省分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并及时告知满足条件的候选人进行调剂，并在法律允许的范围内对整个招聘（工作）享有最终解释权。
2.中国邮政招聘考试考什么
中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。
1、联合招聘考试情况：
考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。
考试时间：考试时长：2.5小时。
考试内容：中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：
第一部分：行测；
第二部分：英语；
第三部分：专业知识测试；
第四部分：邮政特色知识和时事政治；
第五部分：性格测试。
2、独立招聘考试情况：
中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：
第一部分：行测；
第二部分：专业知识测试。
扩展资料：
考试注重点：
1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。
2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。
3.专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：
(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。
参考资料来源：中国邮政-招聘
3.银行招聘金融知识怎么复习 知乎
由于每个人的学习能力不同，所以经济金融专业课的复习没有具体细化。
对于经济学基础薄弱或者是跨专业考试的同学，必然要有大量的时间来准备专业课的复习。而对于经济学基础较好的同学，也不要对专业课的复习掉以轻心。
根据考生的普遍反映，经济金融专业课的复习最好能有两个月的时间来复习。总的来说，可以参考以下步骤来进行复习：第一步，详细看报考单位的招考公告，熟悉内容。
有的考生会觉得无从下手没有头绪，这种情况下考生可以听一下名师讲解，19课堂有各种经典教材名师讲解。第二步，结合报考银行的历年真题考试深度，仔细研读每章，弄清楚每个问题，搞清重难点，强化理解深化记忆，把教材弄懂吃透。
第三步，时间允许的情况下，可以通读不同版本的优秀同类教材，因为不同版本的教材其着重点各不相同。比如高鸿业的《微观经济学》在整本书的理论结构都编排的很清晰，所以考生可以作为丰富知识面的拓展教材。
当然，这些都是要结合自己报考银行的出题风格来有选择地阅读以深化对经济学理论的理解。第四步，融会贯通，形成自己理解的经济学框架，并把教材的经济学理论融入自己的框架里。
能够自己阐述经济学的原理，并运用数学工具推导一些重要原理的证明。
4.2017中国邮政储蓄银行校园招聘考试科目及内容
中国邮政储蓄银行笔试分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元，其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。
2018邮储银行校招笔试EPI(60题、70分钟)、英语（35题、20分钟）、行业知识（60题、35分钟）、职场个性测试（25分钟）
EPI：包括15题言语理解、10题数学运算、15题逻辑运算、10题思维策略、2道资料分析（10题）
行业知识：包括8题金融、6题会、8题经济、8题法律、6题管理、6题信息科技、8题邮储常识、10题时政等
银行面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试
半结构化面试：是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种：一种是面试官逐一的面试；另一种是多人进行面试，即几名考生同时进入考场。
无领导小组面试：指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。
5.中国邮政储蓄银行招聘考试考什么内容
一、邮政储蓄招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、邮政储蓄招聘考试历年真题试卷参考。三、邮政储蓄招聘考试托业英语知识与习题。
四、邮政储蓄招聘考试（邮政储蓄相关知识）。五、邮政储蓄招聘考试（重点时事政治）。
六、邮政储蓄招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。七、邮政储蓄招聘考试性格测试讲义与习题。
八、邮政储蓄招聘考试–视频课程与面试宝典。九、邮政储蓄招聘考试专业知识——经济讲义与习题。
我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是蓝毛豆里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
6.中国邮政储蓄银行招聘考试一般考什么
中国邮政储蓄银行笔试分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元，其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。
2018邮储银行校招笔试EPI(60题、70分钟)、英语（35题、20分钟）、行业知识（60题、35分钟）、职场个性测试（25分钟）EPI：包括15题言语理解、10题数学运算、15题逻辑运算、10题思维策略、2道资料分析（10题）行业知识：包括8题金融、6题会、8题经济、8题法律、6题管理、6题信息科技、8题邮储常识、10题时政等银行面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试半结构化面试：是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。半结构化面试的形式又分为两种：一种是面试官逐一的面试；另一种是多人进行面试，即几名考生同时进入考场。
无领导小组面试：指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。