1.做一名合格的书记员,要掌握哪些基本技能
你好！做好本职工作，认真负责！ 主要工作 在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。
书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。 在英、美、德、日等国称为书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。
苏联各级法院也设有书记员，有的法院还另设法院书记员和审判庭书记员。 第一条 书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。
书记员实行单独序列管理。 第二条 书记员履行以下职责： （一）办理庭前准备过程中的事务性工作； （二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； （三）担任案件审理过程中的记录工作； （四）整理、装订、归档案卷材料； （五）完成法官交办的其他事务性工作。
第三条 担任书记员必须具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）身体健康，年满18周岁； （四）有良好的政治业务素质，具备从事书记员工。你好！做好本职工作，认真负责！ 主要工作 在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。
书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。 在英、美、德、日等国称为书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。
苏联各级法院也设有书记员，有的法院还另设法院书记员和审判庭书记员。 第一条 书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。
书记员实行单独序列管理。 第二条 书记员履行以下职责： （一）办理庭前准备过程中的事务性工作； （二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； （三）担任案件审理过程中的记录工作； （四）整理、装订、归档案卷材料； （五）完成法官交办的其他事务性工作。
第三条 担任书记员必须具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法； （三）身体健康，年满18周岁； （四）有良好的政治业务素质，具备从事书记员工作的专业技能； （五）具有大学专科以上文化程度。 适用本条第五项规定的学历条件确有困难的地方，经高级人民法院审核同意，在一定期限内，可以将担任书记员的学历条件放宽为高中、中专。
第四条 下列人员不得担任书记员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。 第五条 本办法下发后人民法院新招收的书记员，实行聘任制和合同管理。
书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。 第六条 除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行国家公务员的有关规定。
人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。 在国家有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。
待国家有关规定出台后，人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利待遇改按国家统一规定执行。 第七条 人民法院在国家核定的编制内依据书记员员额比例确定书记员专用编制。
法院录用或调任其他工作人员，不得以任何理由挤占书记员专用编制。 书记员的员额比例由最高人民法院另行规定。
第八条 人民法院新招收书记员应当按照公开、平等、竞争的原则，通过考试、考核，择优聘任。 最高人民法院和地方各级人民法院聘任书记员的考试工作分别由中央和省级考录工作主管部门负责。
第九条 人民法院聘任书记员应当签订聘任合同。 聘任合同的期限一般为三至五年，期满可以续聘。
书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。 新聘任书记员试用期限为一年。
聘任合同文本，由最高人民法院制定。 第十条 聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同： （一）严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的； （二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的； （三）被依法追究刑事责任的； （四）在试用期内不能胜任工作的； （五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。
第十一条 聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院可以解除聘任合同，但是应当提。
2.面试法院书记员会问什么
徐州京安速记法院书记员培训中心的高级讲师告诉笔者
基本上要了解审判流程，不要弄虚作假，基本面试没有问题。
速录是一种高级技能，想成为一个专业的速录师，不仅要有熟练的录入技术，还必须具备各种基本的专业知识的补充和积累.
速录师和普通的打字员最不一样的地方，是他们能够与声音同步记录，也就是边听边打.1台速录机、1台笔记本电脑是其全部”家当”.据介绍：速录师每分钟最少能打220个字，最快的速录师一分钟能打500字左右.笔者注意到，速录师打字不是用一般的电脑键盘，而是一种专门的速录机，速录师操作起来，能同时按下10到14个键，每次最少能打出2个字.
那学习速录是不是很难呢？徐州京安速记亚伟速录培训中心的高级讲师告诉笔者，由于速录师所借助的是一种特定的速录机，须经过培训才能上岗.但其入学条件并不高，只要能听懂普通话，有一定的拼音基础就可以学.经过4-6个月的培训，就能达到180-220字/分钟，熟练的高手甚至能达到每分钟300字以上的水平。
3.要考取法庭书记员工作内容要学到哪些内容
书记员工作内容：
1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；
2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；
3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；
4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。
主要职责：
在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。
书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。
在英、美、德、日等国称为书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。苏联各级法院也设有书记员，有的法院还另设法院书记员和审判庭书记员。
4.我想考法院的工作,我应该具备什么专业知识
国家公务员考试，必须要过的。
国家司法考试，看你坐什么岗位，审判员必须得过这个考试，书记员就不用了。司法警察另有考试不过印象中不严。财会要求财务考试。事务等等就无所谓的了。
如果你是法律本科毕业，专业知识一般问题不大。经验方面，一个根据法条办就没问题，另一个根据道理办就没问题，分析案例多了就熟练了。道理和法条有时候会起冲突，推荐道理更上，具体如何权衡看自己！不想担责就找上级。
其实按照曾经的潜规则，吃官饭的话，专业知识不是关键！你懂得~
5.法院书记员面试需要准备些什么,需要注意些什么
笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由各招录法院组织面试。
面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等，时间、地点详见各招录法院网站通知；面试前，各招录法院需要对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。聘用制书记员除了需要具备大专以上学历、一定的法律专业理论知识外，速录技能也在考核中至关重要。
根据要求，初级标准不低于听打120字/分钟，准确率95%；中级为不低于听打160字/分钟，准确率95%；高级不低于听打200字/分钟，准确率95%。体检和考察：1、各招录法院根据考试以及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用；2、对体检合格人员，由各招录法院进行考察。
公示与录用：1、各招录法院根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在各招录法院网站上进行公示；2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用； 对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由各招录法院与被录用人员签订劳动合同。扩展资料：考法院书记员没有限定输入法。
因此建议考生都是采用自己最擅长的输入法即可。通过考试试唯一目的。
一、书记员职业技能测试的方式：书记员职业技能测试分普通电脑打字和亚伟速录机打字两种。考生的考场安排以自己所填报的输入法为依据。
测试电脑会提供绝大部分输入法，一般常用输入法会提前安装好，部分非常用输入法需考生在监考老师的指导下自行安装。考生务必于正式登录考试系统前调试好自己使用的输入法。
考试系统由监考老师在服务器上直接控制，考试系统开放后，考生须输入考号和密码方可登录考试系统，密码使用与网上报名系统相同的密码。正式考试时间一般30分钟，听打或者看打时间各为15分钟，如果是命题作为测试，考试时间以考场要求为准。
关于书记员职业技能测试的计分标准 技能测试评分以考生在规定时间内录入的字符总数为基础，综合考虑录入正确率和整句准确性，分录入速度和整句准确率两部分计分。 二、聘任制书记员职业技能测试的计分标准：技能测试评分以考生在规定时间内录入的字符总数为基础，综合考虑录入正确率和整句准确性，分录入速度和整句准确率两部分计分。
书记员手速考核标准在听打80字/分钟—140字/分钟不等。要求的就是100字/分钟，在此基础上，备考书记员考试，尽量提高自己的准确率达到95%，而实际上，90%以上的准确率就有机会被录用。
（一）录入速度分分三步计算 第一步：以考生录入的字符总数为依据计算出一个基本分，达到规定标准计满分85分，不足规定标准按所缺字数扣分，超出要求标准的部分实行奖励加分，但加分最多不超过10分。具体计算方法为：（1）普通电脑打字录入1200个字符计基本分85分，每少1字扣0.07分，1200字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。
（2）亚伟速录录入1800个字符计基本分85分，每少1字扣0.045分。1800字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。
第二步：计算考生录入字符的准确率。计算方法为：准确率=考生录入的正确字符数考生录入的总字符数*100% 第三步：计算出考生录入速度部分的最后得分。
计算方法为：录入速度分=基本分*准确率 （二）整句准确率计分方法 系统随机抽取30个长短不一的完整句子进行精确判断，每完全正确1句计0.5分，满分计15分。将以上两部分得分相加即为考生的单项技能测试得分，单项计分超过100分时按100分计。
看打和听打分别测试计分后，各按50%折算成技能测试总成绩。看打时考生录入的标点符号计算在字符范围之内，看打中的整句准确性判断包含标点符号。
听打时考生不需要录入标点符号，系统默认将听打文章的标点符号按标准文档的数量计入考生的正确字符。正确字符数根据考生录入的每个字符的数量与标准文档每个字符的总数进行比较得出，小于标准文档数量的按考生录入数量计算，大于标准文档数量的以标准文档数量为准。
数字、英文和标点符号均计为一个独立的字符电脑打字教程 三、如何短期提速，提高准确率 （一）了解目前自己的打字水平 首先进行看打的测试，市场上的这些软件有很多，例如“金山打字通”、“中文打字速度测试”“五笔打字通”以及在线书记员的一些专职打字在线网站等等。都可以进行听打的测试，（二）明确学习目标 法院书记员一般为80-140字/分钟，备考的考生就可以以100-120字/分钟甚至更高，作为自己的学习目标。
具体同学可参考当地往年的书记员招录公告。四、考场须知：1、凭借准考证进行报道；2、考试时间以北京时间为准，考生在8:30前到达考试地点，随即开始宣读考试注意事项；3、考生只能带黑色签字笔，其他物品（纸张、文字资料、电子通讯设备等）一律不能带入考场，否则按考试违规处理；4、进入考场后，考生打开电脑桌面上的“书记员技能考试”系统，输入姓名、笔试准考证号、身份证号，登陆考试系统，系统挤入考试倒计时，考生检查及设置输入法并等待考开始，考试采用的输入法有搜狗拼音、智能ABC、。
6.法院的书记员都应该掌握哪些文书 格式是什么
1.如果是狭义的文书，理论上，书记员无权签发裁判文书；2.但是，现实中很多简单文书其实都是书记员或法官助理写的，法官审查后再签发，一般需要掌握的有财产保全裁定书、解除财产保全裁定书、撤诉裁定书、调解书、管辖异议裁定书（支持和驳回两种）、补正裁定书、开庭公告、判决公告等；3.如果是广义上的文书，除了裁判文书，还包括填发应诉通知书、举证通知书、传票、告知合议庭组成人员通知书、变更合议庭组成人员通知书、程序转换通知书、协助执行通知书，这些材料肯定是书记员填写的，不过一般都有印好的固定格式，只要填写案由、案号、当事人名称、开庭时间等。