1.专业技术人员年度考核表总结怎么写
原发布者：Chuanyibaiyun
专业技术人员年度考核表（范文）（范文一）转眼间2015年快要过去了，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，我就本年度的工作小结如下：一、思想工作方面：坚决拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的方针政策。本人一直在各方面严格要求自己，努力提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。二、遵守纪律方面：本人严格遵守单位各项规章制度。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时我能积极服从领导的工作安排，完成工作任务，维护集体荣誉，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。三、专业知识方面：建筑材料检测项目比较多，各种建筑材料性能指标也不一致，这些都要求我们要对现行国家规范和建筑行业标准有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具备较强的理论知识。四、业务进修方面：随着社会对建筑工程质量要求的提高，本人在工作之余，还挤时间自学建筑材料检测相关知识，并积极学习与建筑相关的法律法规和行业标准规范，进一步掌握并熟悉普通建筑材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。（范文二）时光飞逝，2016年转眼就要过去了，在我正式进入四川省自贡市盐都建设工程质量检测有限公司的四年工作中，单位领导和同事们给了我莫大的帮助。
2.施工员考核资料
施工员是基层的技术组织管理人员。
主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系， 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人. 施工员岗位职责 ： 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
考试相关： 一、开考专业 预算员，施工员，质检员，安全员，材料员 二、考试级别 初级、中级、高级 三、报考条件 1 、初级（具备以下条件之一） （ 1 ）本专业或相关专业中专以上学历。 （ 2 ）从事本职业工作 2 年以上。
2 、中级（具备以下条件之一） （ 1 ）本专业或相关专业大专以上学历。 （ 2 ）连续从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。 3 、高级（具备以下条件之一） （ 1 ）本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。
（ 2 ）本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。 （ 3 ）取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。
四、收费标准 劳动部 初级： 700 元 中级： 900 元 高级： 1400元 建设部 费用： 750 元 （此费用含考试费、鉴定费、证书工本费）。 持原建设部门《建设职业技能岗位证书》参加考试合格者可换发《国家职业资格证书》，换证仅收考试鉴定费和证书费。
五、证书 1.劳动部《国家职业资格证书》，此证书无须年检，全国通用。 2.培训合格证书。
考个劳动部的就可以。 六、报名事项 1 、报名资料：一寸彩照 4 张，两寸彩照 2 张，身份证和学历证复印件各两份. 考试内容： 预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》 施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》 质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》 材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》 安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》[编辑本段]施工员职业前景 建筑业关键岗位—-施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。
各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。 施工员，简言之就是从事工程的施工管理人员。
建设单位，施工单位，监理单位组成建筑业的三大主体，由于建筑产品复杂多样，庞体价高，决定了施工中需要投入大量人力，财力，物力，机具等，还需要良好充分的施工准备工作，施工技术工艺，施工方法方案等，同时，根据施工对象的特点和规模，地质水文气候条件，图纸合同及机械材料供应情况，建筑施工露天作业，高空作业，地下作业等，为确保技术经济效果，避免出现事故，多快好省地完成建设施工，对施工管理技术人员提出较高的要求，众多企业招聘施工员. 施工员是建筑行业的基础岗位，其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。
可以肯定地说，在未来几十年，施工员将在工程建设中大有作为。
3.建筑公司绩效考核办法
原发布者：智拓法律
公司考核制度第一节考核目的、原则和实施一、考核的目的：为了长期、稳定、规范地执行公司的各项规章制度，并使之行之有效的贯穿于公司的全面管理工作中，不断提高企业内部管理水平，防遗补缺，逐步形成企业自身独有的管理体系和文化精神，全面提高企业的社会效益、经济效益，特制定本考核办法。考核评定的结果将用于以下各方面：1、教育培训；2、晋升提薪；3、奖励与处罚；4、合理配置人力资源；5、福利待遇；6、其它关系员工利益的事项。一、考核的原则1、须根据日常业务工作情况的观察，了解到的具体事实作出评价。2、必须消除对被考核者的好恶感、社会背景、同情心等偏见，排除各种顾虑，客观公正地作出评价。3、不对职务工作之外的事实和行为进行评价。4、考评成员对和自身有利益关联的事件应予以回避。5、考评成员对未做定论的工作内容公布前，应严守秘密。6、考核标准必须符合各规章制度的规定。7、考核标准以外的具体共性问题由考核小组另行评定。二、考核的实施：1、公司成立考核小组，组长由总经理担任，成员由总工程师和综合办主任担任，对公司各部门的部门主管和普通员工进行考核。2、公司实行部门内考核与考核小组考核相结合的办法，对部门主管和员工进行综合考核。2、负责公司各类文件、材料的起草和各部门上报材料的汇总、上报。根据公司需要，以公司名义签发有关文件，并做好审核、修改、校对和发送等工作。（10分）15、完成领导交办的其它任务。（10分）2、依据业务需要，
4.建筑工程专业知识（建筑工程技术专业）
如果感兴趣学习土木和建筑其实都很不错 不过在大学女孩儿一般不会学习土木的 土木专业的男女比例一般在8:1左右，除了同济等全国级别的大学，土木专业的本科毕业生大部分进入了施工类企业，像中建、中铁等等大国企，未来发展方向一般是项目经理类，工作环境前几年很苦赚钱相对较多，婚姻问题比较麻烦呵呵，也有少部分人去房地产公司、设计院等工作，这要有一点条件了，比如去设计院做结构设计，一般院校的土木本科毕业生很难进入理想的设计院，而且即使好一点的设计院招人对个人的学习成绩 设计能力很看重 可能会有一些考核，有点关系就好说了；土木专业的硕士毕业生一般会去干些房地产、设计类的工作，不过现在研究生找工作也越来越难了。
土木专业大致分为道路、桥梁、工民建、岩土等方向，一般大学二年级后会选择一个方向进行学习。
建筑专业很多院校安排了五年的本科教学，建筑专业男女比例比较协调，大学学习过程中会着重学习一些书法绘画等等艺术类的课程，建筑专业毕业后 很多人都会选择设计院工作，毕竟做设计 工作环境很好 上下班一般还是比较稳定的 双休日等等的都很不错，建筑类设计工作像设计方案、建筑设计，拿一栋住宅楼来说 建筑设计师一般负责方案设计、建筑开间划分 功能区划分 外观把握等等，需要一些想象力以及专业知识。
至于赚钱 呵呵 这个不好说 谁也不能肯定的告诉你学这个专业将来就一定比另一个专业赚钱多，都是看个人的机遇、发展，这两个专业都有很多的方向，每个方向又有不同的工作性质，如果你想做一个设计工程师，早些规划，这两个专业应该都能进入设计院工作，土木负责结构 建筑负责建筑，工作一段时间稳定以后赚钱都差不多 按照工作量算设计费
大学本科毕业生 土木专业学生毕业后 去大型国有企业干施工类工作 第一年一般4万左右 工作环境较差 跟着项目跑 工作专业知识用的不是很多 反而交际方面酒桌上的种种事情是自己着重学习的 在工地上工作安全、生活条件等等都让人头疼，一般3-4年的时间后可以做些管理工作 像项目经理之类的工作 因此 大家都说干施工要先熬上三四年 干设计 前两年一般赚不到什么钱 属于学习阶段 用到专业知识很多 很深刻 工作环境稳定 条件较好 但是前期自己不能独立干活设计费拿不到多少 长远来说 设计要好很多
建筑现在很多设计院比较缺这方面的人才 一般向设计院 效果图 方面发展