1.2015江苏徐州教师招聘考试内容是什么,考试难吗
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2015江苏省徐州教师招聘考试：
开考比例：同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，少于该学科（专业）招聘人数3倍的，报市人社局同意后相应核减或取消该学科（专业）招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。
笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
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2.江苏省徐州市市直教师招聘考试的题型及分值分布
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笔试：1.笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学理论及写作能力，满分100分。笔试考试采用闭卷方式，考试不指定辅导用书。
2.笔试初步定于6月下旬。考生应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。面试：1.面试人选确定笔试阅卷结束后，由本次公开招聘工作领导小组划定笔试最低合格分数线，并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过招聘计划岗位数1:3的比例确定参加面试人选。
报考名特优教师和高中教师岗位的人员不参加笔试，直接参加报考岗位的面试。2.面试方式报考名特优教师和高中教师岗位的，采取结构化面试方式进行。
面试满分100分。音乐、美术、信息技术、幼儿园教师岗位采取说课和专业技能测试相结合的方式进行，由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课（30分钟），限时说课（10分钟），满分70分；专业技能测试在规定时间内完成，满分30分。
其他岗位面试采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课（30分钟），限时说课（10分钟），满分100分。面试成绩合格线60分。
面试费用100元。面试时间、地点另行通知。
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