1.面试时当问到自己的专业知识而自己不会回答时,该如何应答
从几个方面来说：
1、从企业角度出发来看，面试的时候第一步都是尽可能多了解求职者的个人情况，基本的信息，从而从大方面判断这个求职者是否符合基本的招聘要求，如果初试通过。复试的时候为了进一步了解其能力和专业水平，自然会涉及到各类专业的问题，根据你所应聘的岗位、公司、行业的不同，会有专业的部门负责人甚至技术部门主管来面试你，能够更加精准地判断你是否符合招聘的要求。减少企业用人的风险和成本，所以面试时候问专业知识问题也是不可或缺的一项。
2、从面试官角度出发，很多求职者的条件基本相当，很难拉开差距，在这个时候，如何能够寻找出更加适合的人才，一般尽可能会问一些专业知识。每个人对专业的能力都不一样，专业知识的掌握程度和应用程度也是拉开差距甚至影响录取与否的重要一项。
3、从求职者角度出发，现如今各行各业人才济济，为了进一步和其他求职者拉开差距，提高面试成功率，对专业知识的掌握程度以及实际应用状况是越来越能够体现出自身综合能力的重要组成部分。所以面试的时候充分展现出自身的专业素养，既是提高面试成功率，同时也是为了更好地应对未来的竞争。所以针对求职者的专业能力和知识，面试官甚至技术负责人会格外重视，面试时也会注重。
2.怎么把专业知识用到实际工作中去
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。
如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。
如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。
就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。
这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功。
3.面试要展示一些什么能力
在面试中，大家都希望能够运用自己的三寸不烂之舌对招聘方“甜言蜜语”，以便能够得偿所愿。今天我们就为大家准备一些此类的话题，仅供大家学习。
1. What is important to you in a job？（工作中对你最重要的是什么？）
Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that I have made a contribution.（挑战，成就感以及明白自己对公司有所贡献）
2. Why do you want to work for this organization？（为什么你想应聘这个工作？）
Its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions are what I am looking forward to.（它的声誉，它所提供的机遇和工作环境都是我所向往的。）
3. Why should we employ you？ （我们为什么要雇佣你？）
My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm, in my opinion, they’re all important for a firm.（我的专业知识、工作经验以及愿意为公司服务的热忱，在我想来，这都是对公司最重要的。）
4. If we hire you, how long will you stay with us？ （你打算跟我们工作多久？）
As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my abilities, I will be always here.（只要随着我的能力逐步增强，我的职位能够得到相应的提高，我想我愿与公司同在）.
5. What are your greatest strengths？（你最大的优点是什么？）
I can see what needs to be done and do it.（我能急人之所急，发现需要被做的事情并能马上付诸行动。）
I’m willing to make decisions. （我能当机立断。）
I work well with others. （我和他人容易共事。）
I can organize my time efficiently.（我能有效利用我的时间。）
6. What are your greatest weaknesses？（你的最大缺点是什么？）
I tend to drive myself too hard. （我有时对自己要求过于严格。）
I expect others to perform beyond their capacities. （我对别人的能力期望过高。）
I like to see a job done quickly. （我喜欢速战速决。）
4.2013年山西临汾市蒲县事业单位招聘面试内容
朋友，2013年山西临汾市蒲县事业单位招聘教育系统教育系统面试主要测试面试者教育教学技能、专业知识的运用和综合能力等。面试采取试讲方法进行，分小学教学和幼师教学两组进行。面试前，参加面试人员提前20分钟抽题备课。卫生系统面试主要测试面试者护理学专业知识应用能力。县直及乡镇事业单位面试主要测试面试者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制和举止仪表等素质。
具体内容见公告
祝你成功！
5.国考到底考察考生的哪些能力
1. 国考（国家公务员考试）分为笔试、专业知识考试、面试。
2. 国考笔试
1）行测：言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。
2）申论：测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
3）专业知识考试
比如，银监会专业科目笔试：
掌握经济金融基础知识，及所报考职位类别（“银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类”五类职位）重点测查的专业知识，并具备良好的知识运用能力。
【具体考查内容需查看国考笔试科目对应笔试大纲】
3. 国考面试
考查：综合分析能力、计划组织协调能力、言语表达能力、人际交往意识与技巧和应变能力、岗位匹配，等。
【部分岗位需在面试前进行“专业能力测试”】