事业单位考试艺术设计专业知识

1.事业单位招考,环境艺术设计专业需要考什么专业知识

事业单位考试的考试内容分几种的,第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识,如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识),以选择题,判断题和论试题为主,第二种种是考行政能力测试,第三种考申论。

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘:

《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。

《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。

《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。

《综合基础知识》,

《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》

《行政职业能力和综合知识测试》

《职业能力测验》

2.艺术设计专业考什么事业单位

1、艺术设计专业可以报考事业单位。

2、根据2017年云南省事业单位报名情况,事业单位专业分类参考《云南省公务员录用专业目录》艺术设计的专业分类为:

一级目录:艺术学

二级目录:设计学

公务员考试报名时,下载职位表查看岗位要求,岗位对一级目录、二级目录的要求可设置三组,报考人员只需满足其中一组即可报考。

3、艺术设计专业在事业单位招考中,职位会相对少一些,如果没有,还可以报“不限”专业的岗位,但竞争会相对激烈些。

3.事业单位招聘艺术设计专业考专业知识,有哪位考过的人能指点一下考

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考试内容建议您登录天津中公教育官网查看考试大纲,大纲上都有详细的说明考试内容和考试题型等等。下面您可以参考下天津市2014年事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位人员笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。

点击查看:天津市事业单位招聘考试大纲

/2014/03/24067.html?wt.mc_id=bd14672

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4.艺术设计专业可报考哪些事业单位

艺术设计专业可以报考电视台、艺术馆、博物馆、美术馆、中小学幼儿园艺术学校,群艺馆,建筑、市政规划,公共事业管理(如影视制片管理、艺术管理)、动漫、室内设计、广告公司等需要艺术类专业单位。可以根据自己擅长和喜好进行选择。

扩展资料

艺术设计的专业分类为:一级目录:艺术学,二级目录:设计学。

艺术设计专业:

1、装潢设计方向

主干学科:艺术学、文学

主要课程:素描、色彩、图案、纹样、构成、摄影、专业技法、专业设计、计算机辅助设计、艺术设计理论等。

就业方向:艺术设计教育、出版印刷、广告设计、影视传媒等行业。

2、环境设计方向

主干学科:建筑学、文学

主要课程:素描、色彩、构成、摄影、室内环境设计、艺术景观设计、展示设计、工程制图与识图、渲染图技法、装饰材料与施工工艺、计算机辅助设计、环境艺术理论等。

就业方向:环境设计教育、建筑设计、装饰设计、城市规划、广告设计等行业。

3、网页与动画设计方向

主干学科:艺术学、文学

主要课程:素描、色彩、构成理论、摄影基础、计算机辅助设计、艺术设计理论、网页设计、网络动画设计等。

就业方向:网页设计教育、网站设计、网络广告设计、网络动画设计、形象设计等行业。

5.事业单位考试专业知识考艺术类的,请问有没有人知道该看什么书

一般事业单位考试是没有指定用书的,根据地方而定,可以看国家公务员考试用书或者省公务员考试用书。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

事业单位和企业有很大不同,事业单位是具有公益性质,为社会提供公共服务组织,事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况,根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放;而事业单位则不同,事业单位根据单位不同类别,其绩效工资的经费来源和保障有所不同,义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障,省级财政统筹,中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担,但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费,这就偏离了公益性事业单位的性质,这些需要通过制度进行规范和安排。

全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准,且国家不指定教材,市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

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