1.报考了一所大学的行政管理职位,要考岗位专业知识,麻烦大家帮我推
行政管理实务 — 这本书是最实用的 几乎包含了行政管理实际操作上的所有内容，不讲求理论，实用性和操作性很强。首推这本书。
另外建议看一下秘书实务，因为行政管理和秘书差不多，而且理解起来比行政管理要容易一点，做行政的人，多涉及一点总是好的。
其他的什么组织行为学，领导科学，组织文化概论什么的都是大学里学的理论科目，如果时间充裕就看看吧，我就是学行政管理的，个人感觉这些科目太理论化，不知道岗位专业知识会不会考到。
2.高校招行政人员都考什么内容
？ 高校招行政人员一般考行政能力测试和申论，高校管理知识bai，计算机知识，教育学和心理学。高校的行政岗位，最后的程序都是笔试-面试-体检-公示。
高校管理人员面试问题：
1告诉我们du，你如何参与你以前企业的成功项目的。这个项zhi目的目的是什么？什么因素使它成功？你为这个项目的成功作出过哪些贡献？”
2″在不久的将来，我们将面临一个特殊的经营问题，这里有一些关键因素，这是我们的目dao标。你将如何帮助我们达到这个目标？”
3″你曾经做过的最复杂的工作是什么？”
4 “在你以前任职的企业里，你是如何开始认专真思考重要的人事问题和遇到的困难的？”
5 “你解决过的最敏感的政治问题或做过的跨部门的项目属是什么？你知道什么因素引起事情的变化？你如何解决这个问题？
3.大学的行政岗位都有什么
行政涉及的工作和管理的范围1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐：负责现场食堂的监督管理工作。6、证照年检：负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理：负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。8、事务工作：负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
4.大学的行政管理岗位
朋友你好！作为江苏高校的一名教师，你的问题我还是比较清楚的，可以给你谈谈。
1、客观说实话，这两年硕士研究生毕业后进入高校工作真的不太容易了。尽管各高校每年都会招人，从辅导员到机关各个职能部门，以及各院系的行政人员和教辅人员，一个本科高校一年基本要进30-50个普通工作人员。然而，和每年毕业的研究生大军比起来，这也视乎不算太多了。尤其江苏高校众多，每年毕业的外省研究生到江苏找工作的也不少。当然，难与不难都是相对的概念，关键还要看你自身的条件。
2、高校行政管理类工作的一般招聘条件与流程。基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生，还有高校对专业还有一定要求。基本流程是：网上投简历、笔试、面试、二面、签协议。笔试很多高校不都不一样，比如南邮笔试考行测，辅导员考论述（几道大题目，谈谈学生管理方面的工作思路，以及学生突发事件你的处理等），南中医今年有些部门招人笔试就是几个论述题（很简单，结合报名的岗位谈谈工作）。各高校大体也都是这样的，你可以准备行测，很多高校都用得着。面试关键要你是否有主要学生干部经历，包括考察你在求学期间的活动组织、执行能力等。
3、高校行政管理类工作的待遇。目前江苏各高校基本差不多，各高校之间也有一定的差别，比如我的同学在南艺就比我一年少1-2万。一般高校，刚工作的前两年年薪大概在5万左右，2年后评上讲师能拿到7-8万。当然，实际收入还与你实际的岗位和职位有直接关系，同在一校的两人也不完全一样的。有的二级单位福利很好的，暑假寒假都会有补助。但是，说实话，基本上从2010年以后的各高校研究生毕业工作的都是劳务派遣，没有编制的，除非像南财机关少数高校还有。但是这一点也不必太担心，工作5、6年后都会慢慢进遍的。
4、最好，希望你好好加油！研一的你就可以考虑未来的工作说明你很早就准备了！好样的！
说实话，在高校工作要耐得住性子、有爱心、愿意去与学生真心相处！这里的待遇是一般的，别想着高收入之类的事情。不过很多假期也是别人很羡慕的！
下面是我对辅导员职位的基本说明，共你参考，我个人认为起码有如下几条基本条件：
1、要有爱心和奉献的精神。老实说，辅导员工作就是个良心活，不想做，事情很简单很基本；想做的话，累死也是做不完的工作。但是，要想收获学生的尊重和感情，必须默默奉献的。个人觉得，教书是任课教师的事情，但是育人就是辅导员责无旁贷的职责了！
2、文笔要好些。其实，一般高校的辅导员，除了日常的学生管理工作外，领导交代的其他工作就是很重要的工作内容，你未来的转岗和发展很大程度上取决于你的文字功底。
3、人际沟通和管理能力要强。现在学生的管理工作可不比以前，要想让几百号个性独立、自我感觉良好的青年对你认可和服从，绝对不是一件简单的事情。
4、最好要有长期主要学生干部的经历。培养学生和选拔学生干部绝对不是简单的事情，自己的表率和示范作用尤其关键。
5、党员的政治身份必不可少。这一点是你对学生组织建设和学生组织发展方面工作的起码要求。
6、个人综合知识和社会知识要较为丰富。你带的学生很可能不是你以前专业的学生，一些基本的统识要学会有效与学生讲解。
7、最好有心理学方面的知识背景。要明白，你将面对的是几百人的学生队伍，与正常学生的谈心和与心理问题学生的沟通都是你经常面临的家常便饭。
8、要有不断学习的习惯。没有人是最适合的，但是爱学习的人总是最易上手的。只要你愿意向别人学习，并且不断丰富工作中的新知识，一切也就不是难事啦！
最后，如果真的有一天你也成为一名高校辅导员，请您记得，一定要去爱你的学生：一是因为对于很多人来说大学很可能是他们人生系统学习的最后一站；二是付出爱心才能收获感情；三是学生们其实还是很单纯的聪明的，他知道你做的一切是好是坏！
祝福你好运！
5.大学行政都有什么岗位
首先要根据企业的大小规模划分：
大型企业：设有人力资源管理中心和行政管理中心，常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理；这类公司人力和行政是分开管理的。
中型企业：常设经理-主管-专员-
小型企业：常设主管–文员（人力与行政不分，是统筹来管理）
第二：行政涉及的工作和管理的范围
1、会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐：
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检：
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理：
负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。
8、事务工作：
负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
第三：
其实对于行政工作要求极高。“身在兵位，胸为帅谋”是对行政最真实的写照。
首先要有大局意识，工作始终围绕企业的要求转，渗透于工作的全过程。
其次要有高度的责任，行政部门因为工作关系，能看到、听到、参与企业的各方面信息，必须以对工作、事业的高度责任心和极高的工作效率。
第三是要敢当无名英雄，通俗来说就是个大管家，要眼观六路，耳听八方。行政工作没有退路，上要对企业、股东负责，下要对部门、员工负责，不允许出差错，办的好要办，办不好想办法要办。有情绪要办，路线错误要办，有意见要办，时刻要保证企业重大目标任务的完成为己任。
行政工作如果做得好的话，作用、效果和意义极大。也是战略性和全局性的。
行政每天面对的事情会比较琐碎，所以需要自己有很好的耐心，执行力，逻辑梳理的能力，以及抗压力。
6.作为一名高校行政人员应具备的素质
高校行政人员应当具备的素质主要包括：思想道德素质、文化素质、业务能力素质。
1、思想道德素质
高校行政人员所从事的是一项服务性很强的工作。这就要求行政人员必须树立正确的世界观、人生观、道德观。树立全心全意为师生服务的宗旨，不仅为上一级领导做好服务，而且要为广大师生做好服务。思想道德素质是行政人员必备的基本素质，是做好行政管理工作的基本条件。行政人员要具备良好的精神风貌和思想境界，具备爱岗敬业，无私奉献的精神，要有强烈的事业心和高度的工作责任感。工作中要有高度的政策观，实事求实的办事作风，要积极为师生办实事、办好事。要有不畏困难，勇于探索的奉献精神。
2、文化素质
行政人员应具备科学文化知识和专业管理知识。要掌握高校管理的基础知识和基本理论。一个合格的行政人员必须具备真才实学，才能适应形势的发展和社会的需要，在工作中取得更大的主动权。高校行政人员所从事服务、管理对象层次较高，行政人员也应具备较高的文化素质，在工作中注意对新知识的学习，没有广泛、全面、良好、合理的知识结构，势必难以胜任本职工作。
3、业务能力素质
业务能力素质是行政人员完成工作任务的根本保证。行政人员要精通高校管理的特点，熟知系统教育理论，了解教育管理的各项政策和法规，要具备较强的文字能力和语言表达能力。还要精通现代化办公设备的操作使用。行政人员还应具备较强的组织协调能力和敢于决策的能力，保证各项工作有条不紊的进行。工作中要养成雷厉风行，争风夺秒的工作作风，它是管理者紧密联系师生并集思广益的先决条件。
7.大学行政都有什么岗位
满意答案穷人的孩子早1级2011-04-11一般行政和人事都是绑定的，两者密不可分，行政人员就像一个公司的管家婆。这种学业类的岗位相对社会上其他岗位较平静，但是也要一步一个脚印的去做。在那里低调行事团结同事，因为都是长期的同事了，所以更要搞好关系。行政类的工作相对简单，但比较琐碎，要做好每一件事，特别是领导交给你的或者说委托给你的事更要办好。有利于你以后发展！好点的比如团委，财务处，宣传部什么的，繁杂一点的就是实验室管理，宿管，保卫处等等。
干久了就明白了，也有专业技术岗位转向管理岗位的，管理岗位申请专业技术岗位的。
这个行政道路的发展就看你人际关系交往的能力，个人本事、为人处世这些东西，还有你的后台啥的。
先入门了，慢慢往上爬呗。哪个岗位的发展最后都说不好，看你个人还有机遇。
