1.公务员考试基础知识有哪些
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一般公务员考试考的是行政能力测试和申论，公安类要考公安基础知识，部分职位要考专业课。公务员考试覆盖的知识点比较广，不同科目涉及的知识也不同，行政能力测试主要涉及语文能力和数学能力，还有基本的历史、生物、地理、法律知识。
语文能力是阅读理解，数学主要是数列推理、资料分析计算等，历史、生物、地理、法律知识等都是比较基础的，需要平时的积累申论要考的是资料分析，给你一段时事资料，让你进行相应的分析，就是写分析作文。您可以多关注宜春公务员考试网，里面有很多阅读资料和考试题目，希望能帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2.公务员考试专业知识指什么
公安类：犯罪学、犯罪心理学、侦查（察）学、刑事侦查（察）、刑事（科学）技术、技术侦查、经济侦查、警察指挥与战术、禁毒（学）、经济犯罪侦查、信息网络安全监察、公安信息技术、公安情报学、犯罪情报信息、公安视听技术、公安图像技术、法医学、警犬技术、警卫（学）、涉外警务、边防管理（或指挥）、边防公安、出入境管理、消防管理（指挥）、火灾勘查、科技防卫、安全防范工程（技术）、公安（安全）保卫、国内安全保卫、公安学、公共安全管理、公安管理、警察管理、核生化消防、预审（案审）、痕迹检验、文件检验、物证技术、法化学、治安（学、管理）、（道路）交通管理（工程）、交通事故处理、公安文秘、公安法制等。
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3.公务员考试涉及哪些知识
一、行政职业能力测验 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。
第一部分：常识判断 常识判断是变化非常大的一个版块。大纲中对常识判断的描述如下：主要测查应试者对社会科学和自然科学中应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力，内容涵盖政治、经济、人文、科技、法律等等。
专家建议考生主要掌握一些最基础的法理学常识、行政法以及与时政相关联的法律。此外，经济危机大背景下，对于经济常识的备考也需要注重。
当下的常识判断，对于人文科技的考查也日渐增多，所以，平时应该注重基础知识的积累。唯有建立充足的知识储备体系，在考试时才能信手拈来。
第二部分 言语理解与表达 大纲中相关描述如下：主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等等。
对于这块新内容，考生大可不必感到惶恐。专家建议考生在复习备考时应该有的放矢，重点辨析词语的近义关系和语境意义的不同，再结合往年各省真题加以实战演练，培养语感，那么在考试时就是手到擒来；片段阅读方面，可以预见的是文字片段难度将加大，由文段理解延伸为理解、概括、归纳加推理。
因此，对考生言语的考查更为深入，更注重考查考生对文字语言的理解感悟能力和鉴赏能力。 第三部分：判断推理 图形推理，道定义判断，类比推理，逻辑推理。
典型的视觉性图形推理，要求考生有良好的图像空间思维能力；定义判断、类比推理相对来说，难度较小，只要细心读题，分析词语与词语之间的内在联系，应该很快能得出答案。判断推理中难度较大的是逻辑判断，这一部分主要考查考生的逻辑思维能力，也是历来考试的难点之一。
逻辑判断多是必然性推理（演绎推理）。对于必然性推理，考生需要掌握最基础的逻辑知识，形成一定的逻辑思维能力。
需要注意的是，近两年的国考则以可能性推理为主，那么考生就需要注意的是今年的考试可能更加侧重于可能性的推理。这就给考生备考提出了更高层次的要求，考生不仅要完善解答必然性推理题目的能力，还要提高自己应对可能性推理题目的能力。
第四部分：数量关系 数量关系主要测查应试者理解、把握数量事物间量化关系和解决数量关系问题的技能技巧，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等方面。 数量关系这一部分仍然包括数学运算和数字推理两部分。
这一部分含有速度与难度测验的双重性质。在速度方面要求应试者反应灵活，思维敏捷；在难度方面该测验涉及到的都是数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
着重考察应试者对规律的发现、把握能力和利用抽象思维能力解决数量关系问题的技能。 这一部分历来是区分度最明显的地方，是拉开考试成绩差距的关键部分，也是最容易被考生放弃的地方。
对于数字推理，考生一定要培养良好的数字敏感度，能在短时间内快速而准确地找出数字与数字之间存在的关联；对于数学运算，考生应该更加注重数学思维的锻炼，注重掌握常用的数学运算技巧，通过大量运算来加强数学运算能力的提升。 第五部分：资料分析 资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力。
这部分试题给考生的感觉是内容多，数字多，计算量大，再加上安排在试卷的最后部分，考生若在前面的答题中花费时间过多，则更容易放弃这部分。 其实，资料分析的难度并不大，关键是如何在短暂的时间里快速阅读资料并分析数据作出答案。
因此，专家提倡考生们在解答资料分析的时候，需要认识到资料分析题目本身材料、选项的特殊性，掌握多种估算技巧，大胆做出预测，快速准确的答题。 二、申论 命题趋势：关注焦点热点；家国一体； 应对策略：关注时事，换位思考，切入准、下笔深 150分钟，100满分。
申论试卷重点测查应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。包括：准确理解给定资料的内容主旨，全面分析给定资料所涉及的各个方面，并能在把握内容主旨的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅、条理清晰地用文字形式表达出来。
公务员考试的申论不同于一般的议论文，它更要求考生站在政府立场，以公务员身份去思考社会生活中的焦点问题，提出对策，并要求考生在字里行间展现出独到、深刻、有力的见解。 成功贵在平时多坚持。
考生在平时一定要多思考，多角度、多层次深度挖掘材料，多练练笔，在复习时一定要注意全面提高自己的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。 更多信息请访问：新浪公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈 希望对你有所帮助。
4.公务员考试中A类,B类,C类分别考什么科目啊,跪求明白人帮忙解答
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。
扩展资料：
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构；市（地）级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
江苏省公务员考录仍采取分类考试的方式，即报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试；报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试；报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类考试。
参考资料：公务员考试-百度百科
5.公务员考什么知识
国家公务员考试内容：
1：《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。
2：言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。
3：数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查，因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。
4：判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5：资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
6：常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
7：申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
省级以上（含副省级）综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应国家公务员实际工作的需要。
申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。
6.公务员的相关知识
你好！公务员考试的相关知识！公务员考试程序 一、报考 资格审查 学历、经历、其他背景 二、笔试 公共科目 行政能力测试 行政职业能力潜力 申论 基础知识测试 行政职业综合知识 专业科目 具体职业能力测试 特殊职业能力潜力 专业知识 具体岗位专业知识 三、面试及心理测评 结构化面试[1] 综合能力和个人素质 情景模拟 实际操作 无领导小组讨论 四、体检 组织体验 身体状况 五、考核 查阅档案、调查了解 品行、业绩 六、审批、录用 综合评定报考者的考试与考核结果 确定录用人选 发布公告 制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。
用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。 1.招考公告的内容 公务员录用招考公告主要包括以下内容： （1）招考范围、招考对象和条件； （2）录用单位、职位与计划（名额） （3）考试录用的方法和程序； （4）报名时间、地点及报名时应审查的证件； （5）笔试的科目、时间和地点； （6）面试办法； （7）笔试、面试成绩公布办法； （8）录用的程序和方法； （9）其他须向考生说明的事宜。
2. 招考公告的发布 公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性，例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上声名更正。 招考公告在文字上简单、明了。
有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。 报考条件 报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。
根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。 另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。
报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
7.公务员考试基础知识有哪些
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问：ABC类职位有什么区别？
答：
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
问：关于户口限制问题
答：
按往年政策，符合政策性安置条件的人员（如：夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母所在地（省辖市）的职位。
面试前资格时，夫妻分居两地的考生提供在户籍证明和结婚证
问：5年内的公务员能继续报考公务员吗？
答：
公务员在机关服务年限5年，并非指5年内的公务员不能重新报考公务员。公务员报考，应根据当地招考公告规定及本人与单位的协议而定。
问：哪些职位要进行专业科目考试？
答：
全省法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位、法院聘任制书记员职位）加试法律专业知识，具体学科范围为：法理学、宪法、行政法、民法、商法、刑法、行政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法，考试与公共科目笔试同一天进行。而法院聘任制书记员则需要加试专业技能测试。
问：考试需要考哪几门，复习用什么书比较好？
答：
按照近年政策，江苏公务员公共科目笔试分为A、B、C三类
A类考试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）、《申论》三科；
B类考试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力倾向测验》（B）两科；
C类考试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力倾向测验》（C）两科。
复习用书：可选用《2009江苏公务员考试一本通》
问：基层工作经验？
答：
“基层工作经历”是指在市（地）以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历。
工作协议或劳务合同可作为2年以上基层工作经历证明的依据。
问：学历问题，在校研究生。
答：
非应届毕业的在校生不能报考 省公务员职位。
问：学历问题，党校函授本科毕业？
答：
取得国家承认的函授学历，符合报考条件的，可以报考 省相应的公务员职位。
